... 中2024至25年度公務員薪酬及相關開支佔39億元,即約四成半,其餘主要為調整資助機構資助金額的開支。公務員薪 ...全文
... 務員士氣等6大因素,公務員薪酬趨勢淨指標只是其中一個因素,政府不一定會跟足淨指標加薪。 她表示,如果今次跟足淨 ...全文
行政長官會同行會決定劃一上調高、中、低層公務員薪酬3%。立法會一個委員會上,有議員關注政府是否因為政治壓力而作 ...全文
... 大。有意見認為,現時公務員薪酬趨勢調查,七成半數據是參考私人大企業,令調查結果加幅較高,引致公務員有過高期望, ...全文
... 蓓茵在電台節目表示,公務員薪酬調整幅度考慮很多因素,政府面對財赤,要小心使用公共財政,現加幅是平衡得出的水平, ...全文
... 局提反建議,高、中層公務員薪酬建議上調4.32%,低層公務員建議上調5.47%,希望當局及行政會議重新考慮加薪 ...全文
... 此外,佔多數的中低層公務員薪酬起點普遍高於私人市場,且「飯碗」相對穩陣,政府加薪3%「寒酸」與否,其實見仁見智 ...全文
... 政會議昨日討論本年度公務員薪酬調整幅度,當中考慮六大因素,包括香港的經濟狀況和公務員士氣等。行會同意低層、中層 ...全文
公務員事務局局長楊何蓓茵下午1時半會見傳媒交代公務員薪酬調整方案。本地傳媒引述消息報道,行政會議通過公務員加薪 ...全文
... 。調查結果顯示,低層公務員薪酬調整淨指標為5.47%,中層4.32%,高層4.01%。 籲參考內地設勞動模範評 ...全文
... 理論原則,推行有效的公務員薪酬政策,1965年採用薪俸調查委員會建議:「釐定公務員薪酬時,應以可與私營機構作合 ...全文
... 各方面職務和財富。 公務員薪酬趨勢調查初步結果在近期出爐,高中低級公務員的薪酬趨勢淨指標介乎4.01%至5.4 ...全文
... 過。 薪趨會去年公布公務員薪酬調幅淨指標,高層公務員2.87%、中層4.65%及低層4.5%,行政會議最後通過 ...全文
... 01%至5.47% 公務員薪酬趨勢調查初步結果出爐,高中低級公務員的薪酬趨勢淨指標介乎4.01%至5.47%。 ...全文