... 顧問表示,根據公務員薪酬趨勢調查方法,預計明年公僕極大機會加薪,但希望政府可大規模改革調查,以切合更多中小企的 ...全文
... 作,發表「2024年薪酬趨勢調查」,結果顯示,香港僱員今年平均加薪3.2%,按年下跌0.6個百分點;大灣區僱員 ...全文
... 亦建議改變現行的年度薪酬趨勢調查機制,採用與經濟表現及實際收入增長掛鈎的績效制度,提高公務員積極性。 其餘建議 ...全文
... 績、市場及經濟環境、薪酬趨勢調查結果、同事貢獻等多方面因素後,釐定薪酬調整幅度;相信今次薪酬檢討及各項改善措施 ...全文
... 績、市場及經濟環境、薪酬趨勢調查結果、同事貢獻等多方面因素後,釐定薪酬調整幅度。另外,公司今年踏入服務香港45 ...全文
... 最終調整幅度沒有跟隨薪酬趨勢調查淨指標,但不表示有關參考價值愈來愈低,行會需要知悉市場走勢,再因應目前財政狀況 ...全文
... 劃一加薪3%方案低於薪酬趨勢調查淨指標,楊何蓓茵前天在電台訪問直言,基於政府財赤,相信調整的空間不大。有意見認 ...全文
... 3%,加幅全部都低於薪酬趨勢調查的淨指標。楊何蓓茵指明白公務員工會有意見,至於會否有調整空間,最終決定在於行會 ...全文
... 公務員。在過去進行了薪酬趨勢調查的31年中,如行政會議的最終調薪決定與薪酬趨勢淨指標相同,而低層的淨指標又比中 ...全文
... 情況。 馮傳宗指出,薪酬趨勢調查數字好清楚,明白淨指標非唯一因素,但事實去年市場低層淨指標有5.47%;公務員 ...全文
... 幅度切合今年狀況。 薪酬趨勢調查委員會早前公布,趨勢淨指標分別為高層公務員加4.01%、中層4.32%、低層5 ...全文
... 今年4月1日生效。 薪酬趨勢調查早前得出結果顯示,高中低層公務員的淨指標分別為4.01%、4.32%以及5.4 ...全文
每年5月,公務員加薪又成為社會焦點,因為薪酬趨勢調查委員會公布年度數據。 政府運作,公務員是重要的一環。公務員 ...全文
... 職務和財富。 公務員薪酬趨勢調查初步結果在近期出爐,高中低級公務員的薪酬趨勢淨指標介乎4.01%至5.47%。 ...全文
... 指政府不應跟隨公務員薪酬趨勢調查加幅,認為會導致有志投考公務員、希望投身公共事業的年輕人卻步。近年公務員嚴重流 ...全文