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條氣唔順

... 聞統籌不了的官員反而加薪晉爵,佢話愈想愈不忿氣,就快心理不平衡。 本欄一向是其是,非其非,以往亦曾經和馮專員有 ...全文

今日信報副刊文化夾心人卓文2016年04月08日

你只在乎我

... 「減薪」,應說是減少加薪。 由於新東家未來兩季無法動用「布特條款」,往後每年加薪幅度只有4.5%,遠遠不及雷霆 ...全文

今日信報副刊文化港籃物語謙臣2016年04月07日

中晉經營手法似龐氏騙局

... .下同)便跳升一級,加薪3500元。 錢生錢造高收益假象 中晉在內地略有知名度,曾贊助馬隊、帆船賽及電視節目等 ...全文

今日信報要聞2016年04月07日

大城市的前景

... 借款需求不存在,員工加薪又要應酬一下,看不見前景,如何吸引移民來解決人口問題,究竟城市規模和億萬富豪人數有沒有 ...全文

今日信報理財投資毋枉管張總2016年04月05日

大家拿到大家花

... 魯多又宣布:全體議員加薪20%,工時每周則減一天……   ...全文

今日信報副刊文化但看楓景章可怡2016年04月01日

誠哥耶倫警覺「新常態」

... 最後不利於創造就業和加薪,造成惡性循環。 由此可見,李嘉誠和耶倫這兩位掌握了最新、最全面經濟數據的高瞻遠矚者, ...全文

今日信報財經新聞新聞點評高天佑2016年03月31日

星洲擲255億推產業轉型
助新創企業 樓市不減辣

... 和新服務。 向企業發加薪補貼 財務優惠方面,企業稅退稅比率從30%升至50%。為鼓勵企業擴張, 政府將擴大中小 ...全文

今日信報EJ Global2016年03月25日

「先易後難」解決議會死結

... 我們的建議,令公務員加薪方案延至翌年年初才獲得通過。 今次政府經歷了審議《版權條例》及高鐵追加撥款後願意釋出善 ...全文

今日信報時事評論專業為公葉建源2016年03月24日

鉛水事件 中國建築港盈利縮

... 但工人薪金持續上升,加薪幅度趨勢仍向上,影響工程費用。現在人工開支佔總工程費近50%,原料費用佔逾40%,情況 ...全文

今日信報財經新聞2016年03月23日

誰是機械人顧問下一個顛覆目標

... 企如豐田哪怕賺大錢,加薪全皆孤孤寒寒,員工月薪「係咁易」調高港紙一嚿水,把政府的呼籲當作耳邊風;另一邊廂,央行 ...全文

今日信報理財投資投資者日記畢老林2016年03月21日

負息抑工資 矛盾礙股市

... 理層與勞方每年一度的加薪談判。今年,企業提出的加薪方案遜於工會預期,以豐田(Toyota)為例,管理層只允許基 ...全文

今日信報理財投資THE LEX COLUMN2016年03月18日

總理:讓職工多拿一點現金
五險一金可下調 中央兜底養老金

... 下,也抑制企業為員工加薪的動力。 中央補助養老金上萬億 對於社會要求降低「五險一金」繳費率的呼籲,李克強說,兩 ...全文

今日信報兩岸消息兩會閉幕2016年03月17日

豐田賺大錢 加薪僅百元
谷消費落空 重創安倍政策

... 府和央行希望通過全民加薪來刺激通脹和經濟的如意算盤。 每年「春鬥」期間,日本企業員工代表都向資方爭取更優厚的待 ...全文

今日信報EJ Global2016年03月17日

IMF要安倍射第四箭

... 常手段確保上班族大幅加薪;日本打工仔對此或會感恩戴德,但這建議也可能是糖衣毒藥。 「三支箭」未竟全功 安倍的「 ...全文

今日信報財經新聞新聞點評高天佑2016年03月17日

畢非德去年「加薪」1%

香港雖然面臨經濟放緩,但相信大部分打工仔去年都有加薪,起碼不難跑贏「股神」畢非德,事關後者去年從投資旗艦巴郡( ...全文

今日信報財經新聞中環解密凌通2016年03月14日

日本悄悄推遲上調消費稅

... 上次一樣,那麼今年的加薪幅度將不足以抵消加稅影響。上個月路透調查顯示,84%大型企業計劃今年加薪幅度不到2%。 ...全文

今日信報理財投資財經路向2016年03月10日

國泰賺60億增90%
燃油成本降 五年最佳績

... 不斷增加投資及向員工加薪,絕不容易,燃油對沖可令公司維持一定比例的新增投資。 另外,在燃油對沖合約中,今年有6 ...全文

今日信報要聞2016年03月10日

軍費增長7-8% 約高達9500億
配合經濟放緩 加幅遜預期6年首回落

... ,進行軍改後首次全面加薪,平均增幅為15%至30%不等,並由去年7月開始追加,未來還要逐步提升軍人待遇,目標是 ...全文

今日信報兩岸消息兩會直擊2016年03月05日

BP蝕大錢 舵手勁加薪

英國石油公司(BP)去年虧損52億美元並計劃在2017年前裁員7000人,但行政總裁達德利(Bob Dudle ...全文

今日信報EJ Global簡訊2016年03月05日

內心追求呼喚 社企無處不在

... 這種滿足感,並非升職加薪所能達到的,企業必須令社會受惠。 陳: 加薪的鼓舞效果其實有限,加薪後他們可能樂上幾天 ...全文

今日信報理財投資管理新思維2016年03月04日

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