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田北辰憂迪士尼創意靈魂離港

... 創意優勢,認為他這類人才不是有錢就有,要視乎個人是否投入,以及是否享受工作。莫偉庭是一位又投入,又享受,又有能 ...全文

即時新聞時事脈搏2025年10月15日

人才輸入丨孫玉菡:未發現有來港發展為名產子為實情況

在立法會會議上,有議員關注據報有部分人士透過人才入境計劃來港產子後便離開,其目的只為了讓子女取得香港永久性居民 ...全文

即時新聞時事脈搏2025年10月15日

對接一帶一路機遇 共建發展新增長點

... 發展。香港匯聚資金和人才,擁有與國際對接的技術和標準,在「一國兩制」下聯通內地和國際市場,擁有「超級聯繫人」和 ...全文

2025年10月15日

內地料聘公僕3.8萬 近8年首減

... 破年齡壁壘將為高學歷人才提供更多報考機會,使具備豐富社會經驗與專業知識的碩博生能夠加入公務員隊伍,為公務員隊伍 ...全文

今日信報兩岸消息2025年10月15日

香港也內捲 青年愛「考公」

... 通」及外勞,大批內地人才既拚搏又「抵用」,某程度上把「內捲化」趨勢延伸到香港,本地青年難以獨善其身,不容易站得 ...全文

今日信報財經新聞新聞點評高天佑2025年10月15日

陳振英:財會運作暢順 共批1268億

... 項目,如土地供應、搶人才、保護關鍵基礎設施、鞏固及提升香港國際金融中心等相關政策而落實的。 僅「極少數」委員從 ...全文

今日信報政壇脈搏2025年10月15日

李家超:人事更替正常 尊重棄選決定
港府明辦立會選舉研討 主講行政立法配合

... ,對於延續運作及培育人才等屬正面發展,「不同嘅年紀(人士)都有佢可以貢獻自己長處嘅地方」,稱期待任何愛國愛港、 ...全文

今日信報政壇脈搏2025年10月15日

明年料加薪3.5% 七成港企觀望

... 行業積極採取措施留住人才,對於明年加薪3.5%審慎樂觀。經濟學者認為,預計明年通脹約2%,若加薪幅度高於通脹已 ...全文

今日信報要聞2025年10月15日

余碧芬:港擁科研先天地理優勢

... 研成果轉化增多,相關人才的累積亦將成為香港的優勢。   ...全文

今日信報財經新聞2025年10月15日

騰訊20萬現金嘉許科研尖子

... 頒獎禮。作為頂尖技術人才的科學研究激勵計劃,首期預計選出15位得獎者,每人可獲得20萬元現金(人民幣.下同), ...全文

今日信報財經新聞CEO AI⎹ EJ Tech2025年10月15日

「三當家」起飛

... 因他當時認為公鹿及湖人才是長遠發展的理想地方;這股勇氣和眼光,造就了現在的列維斯,他最終以湖人正式隊員身份征戰 ...全文

今日信報副刊文化寰宇體壇麥肯2025年10月15日

緩解大豆供需矛盾 確保國家糧食安全

... 率和品質。同時,注重人才培養,加強與大專院校、科研院所等科技單位的合作與交流,引進和推廣先進技術和管理經驗,尤 ...全文

今日信報時事評論明看天下魏名成(明德)2025年10月15日

台倡壽險業委投信公司操盤

... 。未來若壽險的資金與人才一同帶到獨立的資產管理公司,就可服務全市場,而不只為壽險服務,而壽險業資金的注入亦可壯 ...全文

今日信報兩岸消息2025年10月15日

大灣區人工漲4.1%遜去年

... 策略,並且更關注重點人才的激勵和保留。 ...全文

今日信報要聞2025年10月15日

李家超晤張軍 感謝最高人民法院一直支持律政司工作

... 律及爭議解決服務專業人才,亦是亞太區最受歡迎的仲裁地。隨着國際調解院總部落戶香港,香港會繼續積極深化國際交往合 ...全文

即時新聞時事脈搏2025年10月14日

立法會丨財委會71小時審批67項目 涉款1268億

... 項目,如土地供應、搶人才、保護關鍵基礎設施、鞏固及提升香港國際金融中心等相關政策而落實的。 工務小組委員會主席 ...全文

即時新聞時事脈搏2025年10月14日

羅兵咸:出海專班為企業拓全球市場注動能

羅兵咸永道為首批支援內地企業「出海」夥伴機構之一,該行合夥人鄭善斌認為,香港擁有專業服務人才及國際網絡,加上由 ...全文

即時新聞香港財經2025年10月14日

lululemon租置地上海西岸中環整幢近10萬呎辦公大樓

... 場的⾧期投資,以及在人才培養、社區聯結、創新推動和幸福感倡導方面的承諾。 西岸中環是置地公司位於黃浦江畔的尊尚 ...全文

地產投資工商舖市道2025年10月14日

加人工丨調查:近七成機構未決定明年是否加薪

... 業將積極採取措施留住人才,故預期明年僱員薪酬平均加幅3.5%。 調查顯示,按公司計,今年有11.4%的機構凍薪 ...全文

即時新聞香港財經2025年10月14日

加人工丨調查:香港打工仔明年料加薪3.5%

... 將積極採取措施,留住人才並保持競爭力。 根據提供相關數據的機構顯示,選擇2026年加薪的機構有30%,另有2% ...全文

即時新聞香港財經2025年10月14日

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