... 較差待遇,可能違反《殘疾歧視條例》。 政府表示,會支援染疫或被定為密切接觸者的外傭,正提升社區隔離設施的容量, ...全文
... 僱外傭,亦可能違反《殘疾歧視條例》。 勞工處發言人表示,根據《僱傭條例》,除僱員因犯嚴重過失而遭即時解僱外,僱 ...全文
... 險將其解僱,或觸犯《殘疾歧視條例》,惟實際情況須視乎個案證據,呼籲僱員如感到被歧視可向平機會求助。 此外,民主 ...全文
... 解僱,公司可能會觸犯殘疾歧視條例間接歧視,建議有關員工向平機會查詢或投訴,平機會可與有關方面接觸,了解前因後果 ...全文
... ,僱主有可能會違反《殘疾歧視條例》;然而,今年五月香港政府有意強制續約的外傭或新來港工作外傭接種疫苗,遭外傭工 ...全文
就僱主要求未接種疫苗員工停工,有否違反殘疾歧視條例,平機會主席朱敏健表示,要視乎是否有合理及必要性,不能一概而 ...全文
... 遇差別,也不屬違反《殘疾歧視條例》。聯盟指政府要求外傭強檢及在簽新約前須打針是涉歧視及違反人權,又批評勞福局局 ...全文
... 差別待遇,不屬違反《殘疾歧視條例》。 朱敏健指出,其中一個重要考慮,是對本身不適合或未能接種疫苗的人士,有無其 ...全文
... 僱,僱主有機會觸犯《殘疾歧視條例》的「間接歧視」,他同意員工打針可獲更好待遇,但不應因不注射而獲較差對待。 飲 ...全文
... 理做法,有機會觸犯《殘疾歧視條例》。政府建議的「疫苗氣泡」造成的差別待遇,是合理及有需要,措施本身可豁免受歧視 ...全文
... 種歧視行為。 根據《殘疾歧視條例》,「殘疾」定義不單指身體或心智的機能全部或局部喪失,或全部或局部失去身體任何 ...全文
... 《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》和《種族歧視條例》中訂明,於同一工作場所中的使用者之間的騷擾,包括性騷擾、殘 ...全文
... 。平機會上月便根據《殘疾歧視條例》代表一名未成年人士,在區域法院提出民事訴訟。由於他患有妥瑞症,身體有時會不由 ...全文
東區區議會副主席趙家賢致函平機會,就警務人員違反《殘疾歧視條例》一事作出正式書面投訴,涉及4月26日晚上,於太 ...全文
... 到㗎」,批評對方涉違殘疾歧視條例。他又批評,有警員期間作出「捽耳」等行為,故將向平機會投訴;郭嘉銓透露警方已知 ...全文
... 及種族歧視,但按現行殘疾歧視條例,如店方因公眾衞生防範理由,即使施行措施有歧視成分,但做法若有合理需要,就不構 ...全文
... 無出現過實際情況,《殘疾歧視條例》列明,不論政府、個人或公司,所採取的公共衞生措施若是合理,即使造成殘疾歧視現 ...全文
... 歧視的投訴,涉違反《殘疾歧視條例》。平機會指出,相關指控不符合條例所界定的「殘疾中傷」和「嚴重中傷」,但呼籲大 ...全文