... 3%,加幅全部都低於薪酬趨勢調查的淨指標。楊何蓓茵指明白公務員工會有意見,至於會否有調整空間,最終決定在於行會 ...全文
行政會議提出高、中、低層公務員劃一上調3%薪酬方案,均低於此前公布的薪酬趨勢淨指標,引起多個公務員工會不滿。華 ...全文
... 何劃一加幅3%,低於薪酬趨勢淨指標,她重申,政府面對財政赤字,現實上不可能達致薪酬趨勢淨指標的加幅,現時3%加 ...全文
... 情況。 馮傳宗指出,薪酬趨勢調查數字好清楚,明白淨指標非唯一因素,但事實去年市場低層淨指標有5.47%;公務員 ...全文
... 。 對於加薪幅度低於薪酬趨勢淨指標水平,她表示,政府決定公務員整體加幅時已綜合考慮六大因素,包括社會經濟狀況、 ...全文
... ,同時勞動力緊絀下,薪酬趨勢淨指標得出正數,反映市場薪酬有上升。她說,公務員一直緊守崗位,竭盡所能推進落實政府 ...全文
... 一加薪3%,幅度低於薪酬趨勢淨指標,其中,低層和中層的加幅遜於去年的4.65%。雖然各大工會對此感到失望,惟綜 ...全文
... 員劃一加薪3%,低於薪酬趨勢淨指標。 3.港股「六絕月」兩日彈364點 美團力撐大市 港股踏入「六絕月」連升兩 ...全文
行政長官會同行政會議同意本年度各層級公務員劃一加薪3%,低於薪酬趨勢淨指標。香港公務員總工會主席馮傳宗表示,相 ...全文
... 加薪3%的方案,低於薪酬趨勢淨指標。 4.港股半日升38點 美團升4% 友邦見一個月低 港股昨日「六絕月」開局 ...全文
... 員劃一加薪3%,低於薪酬趨勢淨指標,追溯至今年4月1日生效。 薪酬趨勢調查早前得出結果顯示,高中低層公務員的淨 ...全文
每年5月,公務員加薪又成為社會焦點,因為薪酬趨勢調查委員會公布年度數據。 政府運作,公務員是重要的一環。公務員 ...全文
... 職務和財富。 公務員薪酬趨勢調查初步結果在近期出爐,高中低級公務員的薪酬趨勢淨指標介乎4.01%至5.47%。 ...全文