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香港數碼發展弱 競爭力難持續

... 在當地發展,造成香港人才流失。 在「科研開支」(Total Expenditure R&D)香港表現亦 ...全文

今日信報理財投資宏觀視野黃錦輝2017年06月08日

時間不等人

... 的專業地位,減少優質人才流失至海外和內地,否則難以填補。 政府亦有責任探討阻礙互聯網經濟的法規,平衡規管的需要 ...全文

今日信報時事評論專業議政莫乃光2017年06月05日

須加快小學教師學位化步伐

... 身小學教育工作,造成人才流失,影響小學教育的質素。 2015年《施政報告》宣布小學學位教師職位比例從50%分3 ...全文

今日信報時事評論黃家樑2017年05月12日

英國脫歐 英聯邦復活?

... 入西歐,導致東歐國家人才流失、西歐國家勞工過剩。英加澳紐四國的經濟則處於同一水平,勞工自由流動,也不會令某一國 ...全文

今日信報時事評論平行時空沈旭暉2017年03月24日

銀行謀脫困 減薪成常態

... 務重組的影響,多少是人才流失的後果。 最令人意外的是,沒有人對此感到意外。為了改善盈利能力,強化資本儲備,克賴 ...全文

今日信報理財投資THE LEX COLUMN2017年03月01日

合作社模式 革新家居護理行業

... 好默默接受現況,陷入人才流失、行業無法得以提升、服務質素參差、工作待遇差的循環。這問題甚至反映在被照顧者的身上 ...全文

今日信報理財投資社創群英陳子丰2017年01月07日

Twitter推全景直播

... ter今年亦面臨嚴重人才流失,全年已有六成高層離開,包括兩個月內接連失去營運總監、科技總監及產品部副總裁。   ...全文

今日信報EJ Global2016年12月30日

勿讓教學助理淪教奴

... 當黯淡。為避免教育界人才流失,白白浪費師訓資源,社會各界是不是應該想想如何改善一眾教學助理的處境? 依筆者愚見 ...全文

今日信報時事評論鍾誠祥2016年12月15日

大摩顧問團倒戈 拉隊辭職撬舊客

對一間企業來說,人才流失已夠頭痛,若然員工離職時連重要客戶資料都一併帶走,更是禍不單行,這件不幸事情最近發生在 ...全文

今日信報財經新聞中環解密凌通2016年10月19日

港全球競爭力跌兩級排第九
基建7年稱王 創新能力墮後

... 因脫歐令到英國的金融人才流失非常嚴重,該國排名很可能跌出頭十大。 中國方面,在全球競爭力連續第3年排在28位, ...全文

今日信報財經新聞2016年09月29日

蘋果乏長線意識成隱患

... 只聞樓梯響,導致大量人才流失,成為公司長遠發展的致命傷。Apple TV、 Apple Car的概念比Amaz ...全文

今日信報理財投資上善若水姚穎謙2016年09月24日

經濟觸底猶恐橫行不振

... 有些轉型產業出現大量人才流失,已不是什麼怪事。 綜合這些因素,可見內地的調整,艱難而需時,經濟毫無疑問會陷於「 ...全文

今日信報EJ GlobalEJ GLOBAL plus 軟硬中國夏草2016年09月17日

李銘澤:廉署查特首出問題損公信

... ,只會重蹈覆轍,隨着人才流失,廉署亦「捱唔得幾耐」。他認為,現時廉署調查涉及特首的案件出了問題,衝擊廉署公信力 ...全文

今日信報政壇脈搏2016年07月14日

智慧城市須有人才基礎

... 和創業生態圈,是扭轉人才流失的關鍵。筆者更認為,透過「官產學研」結合,打造適合發展科技產業的生態環境,才會令人 ...全文

今日信報財經新聞科網人語鄧淑明博士2016年07月14日

工作機會流失 人才不保

... 職員不能留英,會造成人才流失。馬歇爾亦說,英企促請政府盡快公開脫歐時間表,以強化經濟和投資的長期計劃。IoD估 ...全文

今日信報財經新聞2016年06月25日

手遊增長放緩言之尚早

... 會衝擊公司文化和導致人才流失。 持有Supercell股權73%的軟銀(Softbank),傳將出售股權給騰訊 ...全文

今日信報財經新聞2016年06月20日

華爾街大行CEO給股東的信

... 員工的士氣低落,面臨人才流失的風險。 英國銀行Barclays先在年初宣布,投行部門全球裁員過千人,並退出澳洲 ...全文

今日信報理財投資霧線之下陳少平2016年04月27日

縮窄數碼鴻溝

... 是業界缺乏科技人才和人才流失嚴重。 未來,應把程式編寫和電腦科學教育納入基礎教育,長遠列為高中畢業必修課,並支 ...全文

今日信報時事評論專業為公莫乃光2016年04月25日

讓15萬內地專才融入香港

... 達不到原有預期,香港人才流失的問題依然嚴重。 與此同時,新來港的內地專才對適應香港社會也遇到不少困難,令前來求 ...全文

今日信報時事評論何鍾泰2016年04月20日

政府思維決定創科發展前路

... 走。 缺乏科技人才和人才流失是創科發展的瓶頸之一,企業說請人難,員工則覺得看不到在香港發展事業的前景。去年開始 ...全文

今日信報時事評論專業為公莫乃光2016年04月18日

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