... 及時出聲的下屬,升職加薪,器重有加。不是沒人負責,負責的不是他,頂罪的是風險管理的,雖然拍板開發業務另有其人, ...全文
... 過AI,評估下屬應否加薪(78%)、晉升(77%)、裁員(66%),甚至解僱(64%)。 Resume Bui ...全文
今日信報財經新聞CEO AI⎹ EJ Tech——未來報告2025年07月04日
... 步伐將會放慢。 企業加薪5.25% 34年最勁 另外,日本最大工會勞動組合總連合會(RENGO)昨天稱與資方達 ...全文
... 示,日本企業同意今年加薪5.25%,為34年最大加薪幅度。 日本企業去年平均加薪5.1%、前年平均加薪3.58 ...全文
... 追求短期外在獎勵(如加薪或晉升)將導致成功卻空洞的困境,這正是職場「快樂水車」效應的核心問題。根據上述分析,要 ...全文
英國《金融時報》報道,由於市場放緩,羅兵咸永道(PwC,內地稱普華永道)計劃在英國裁員和降低加薪幅度。據報,該 ...全文
... 分,可能要暫停或延遲加薪、 限制晉升、中止委任管理層職位,最嚴重可被即時解僱。院長或部門主管亦有權撤換不達標的 ...全文
... 低薪合約,在勢必大幅加薪下,能否維持現有陣容?相信高瞻遠矚的Sam Presti早已定下對策,以其「選秀籤建軍 ...全文
... 。 米奇老鼠不會要求加薪,迪士尼原本是不錯的生意模式,但中間也出過問題。自1994年《獅子王》上畫後便沒再製作 ...全文
... 雖然懲罰可能包括無法加薪,但他強調,「懲罰是一個後果,當然不希望有懲罰,最理想沒有懲罰情況出現。」政府主要目的 ...全文
... 於冬季花紅以及明年的加薪情況。 植田稱物價趨勢仍上升,惟略低於2%,他又認為現時就短期內加息的可能性發表評論並 ...全文
... 會上或對2026年的加薪幅度表示較鷹派的看法,但整體對日圓影響或有限,主要因為最近以色列及伊朗衝突升級推高油價 ...全文
... CFA資格,會否升職加薪?一般不會,至少筆者從沒有試過,甚至是臨時減人工(因為要請食飯)。大多數公司都不會因為 ...全文
... 5.九巴龍運工會要求加薪8% 公司:設恒常機制檢討 汽車交通運輸業總工會九巴及龍運巴士分會,與公司管理層會面, ...全文