... 山費,所得收入將用作員工薪酬及安全措施,並取消遊客原本自願支付1000日圓(約52港元)的安排。新規定今年由5 ...全文
... 儲銀行追蹤的企業跳槽員工薪酬增長與留守原位的員工比較,可見兩者的增長率已大為收窄【圖1】,透過跳槽加人工的日子 ...全文
... 4日)率先披露來年度員工薪酬不作調整。綜合消息、人力資源顧問及學者等意見分析,相信其他尚未決定薪酬去向的金融監 ...全文
... 企業未來一年給予兼職員工薪酬加幅達破紀錄的6.53%,連續9年超過全職員工,該工會成員主要來自餐飲和零售業。 ...全文
... 5億美元,相當於現有員工薪酬支出約8%,但未有公布裁員人數。滙控截至去年底全球員工總數為21.1萬,按年減少約 ...全文
... 及零售領域全球連鎖店員工薪酬中位數,得出原來香港餐飲業員工每工作1小時,就可買到2.56個巨無霸,屬亞洲第一, ...全文
... 億元。此外,資助機構員工薪酬及有關開支約為一千五百五十四億元,佔政府經營開支接近百分之二十六。兩者合計,每年耗 ...全文
... ,但公務員及資助機構員工薪酬,目前佔政府開支約一半,且難以調整,故效果甚微。 至於新加坡政府早於建國初期已強調 ...全文
... 鏈和項目進度款結算、員工薪酬獎金發放等用款需求都提前至1月釋放,預料2月用款需求按年減少,綜合1月及2月數據觀 ...全文
... 。至於本年度仍未討論員工薪酬調整,九巴會考慮公務員薪酬調整情況,以及考慮挽留人才等因素再作出決定。 非票務收入 ...全文
... ,包括大幅調整車長等員工薪酬水平,以及更新車隊、路軌等基礎設施,申請加價是為確保電車服務得以長遠營運及發展,並 ...全文
... 若偏重股票或現金支付員工薪酬,足以決定一家企業能否通過Rule of 40考驗,繼而左右估值水平,那便難逃「滲 ...全文
... 下同),子公司層級的員工薪酬上限為300萬元。新規並要求集團與子公司在各自範圍內,下屬員工的薪酬不得高於其上級 ...全文