... ,收生問題日趨嚴重。MWYO青年辦公室就相關問題進行研究,並發表《自資院校在學生減少下的出路》研究報告。 報告 ...全文
... 招聘前提早識別人才。MWYO青年辦公室(下稱「MWYO」)一如以往,聘請了兩位大學生當暑期實習生,為公司增添青 ...全文
... 其崗位工作超過半年。MWYO青年辦公室為探討「計劃」的成效,採用追蹤性研究的方法,分4階段以網上問卷形式收集數 ...全文
今日信報時事評論羅祥國 黎卓然 陳朗軒2022年08月03日
... 失去希望。不過,根據MWYO青年辦公室最新一期的《青年備註》,青年傾向透過自己的努力去找尋屬於自己的未來,並抱 ...全文
... indy Chow與MWYO的CEO Jason Yip認為學生們所表達的訊息非常有力,希望企業可繼續給予年輕 ...全文
MWYO青年辦公室於3月10日至4月2日期間訪問了20位學生和在職青年,發現單靠薪酬難留人才,青年更注重工作氣 ...全文
... ears: the MWYO recently published a report outlining its findings concerning the malaise facing – and solutions in advancing the interests of – youth in the city. The report offered a comprehensive ra ...More
EJ Insight2022-04-27
由青年發展委員會前副主席劉鳴煒牽頭的「MWYO青年辦公室」,就香港青年發展藍圖發表研究報告,當中提出多項建議, ...全文
MWYO青年辦公室於2月28至3月22日期間訪問了17位在過去兩年內由香港移居英國的青年,了解他們在英國的生活 ...全文
MWYO青年辦公室於1月14至24日期間訪問了22名學生和在職青年,了解他們在這新年伊始對自己和社會有什麽期望 ...全文
... 、多元的就業機會。 MWYO青年辦公室(下稱:MWYO)樂見政府就此推動一系列促進青年教育和就業機會,以及可擴 ...全文
... 推動青年發展的機構,MWYO青年辦公室認為參與式預算是一個可行的選擇。為了解此舉是否可行,MWYO於去年首季, ...全文
... 探討「計劃」的成效,MWYO青年辦公室採用追蹤性研究的方法,由「計劃」開展時起分四階段收集問卷,了解參與「計劃 ...全文
... 城市工作及發展事業。MWYO青年辦公室建議延續計劃兩年,但須優化並作3年的成效評估,及後可將計劃再優化和恒常化 ...全文