... 申,已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及薪酬調整機制下的相關因素。當局已經把加薪建議提交立法會財務委員會考 ...全文
行政長官會同行政會議已就公務員薪酬調整作出決定,高層薪金級別及首長級公務員加薪幅度為2.87%,中層及低層薪金 ...全文
... 建議當局引入薪級點及薪酬調整制度。 勞工及福利局局長孫玉菡表示,政府理解業界對新法定人手要求的關注,因此當局除 ...全文
行政會議提出公務員薪酬調整方案,中及低層劃一加幅4.65%,首長級及高層加2.87%,公務員事務局局長楊何蓓茵 ...全文
公務員事務局正式交代薪酬調整方案,高、中、低層公務員分別加薪2.87%、4.65%及4.65%,與上月中薪酬趨 ...全文
行政會議通過今年度公務員薪酬調整方案,中、低層公務員劃一加薪4.65%,首長級及高層公務員加2.87%,生效日 ...全文
... 職人數顯著增加,年度薪酬調整是一項管理工具,雖然公務員有服務市民的心,但具競爭力的薪酬亦很重要。 被問到公務員 ...全文
... 府今年能給予鼓勵性的薪酬調整水平。高級公務員協會主席彭禮輝亦稱,協會對指標不滿意,內部開會討論後,會向政府提交 ...全文
... 公司設有恒常機制釐定薪酬調整方案,會因應營運情況和財政能力,參考政府及其他公營機構的指標,考慮社會經濟狀況和通 ...全文
... 要求加薪8% 九巴:薪酬調整有恒常機制 九巴及龍運工會要求今年加薪8%,九巴表示,會因應營運情況和財力,參考指 ...全文
... 果當局給予具鼓勵性的薪酬調整水平是可以負擔的,亦能起正面作用。 勞聯立法會議員周小松稱,考慮到政府財政及本地經 ...全文
... 示,設有恒常機制制定薪酬調整方案,會因應公司營運情況和財政能力,參考政府及其他公營機構的指標,考慮社會經濟狀況 ...全文
... 會按既定的年度公務員薪酬調整機制,在決定年度公務員薪酬調整時,全面並充分考慮所有相關因素,包括香港經濟狀況、生 ...全文
... 並非預測私營機構未來薪酬調整幅度。今日公布薪酬趨勢淨指標,只是調查的結果,並非公務員加薪的建議和公務員薪金調整 ...全文