... 重要。當前最大挑戰是人才短缺,大學擴招是解決此一弊端的最有效方法。香港經濟發展的關鍵,一是要保住和提升國際金融 ...全文
本港不少行業都面對人才短缺問題,連金融監管機構亦不例外,在本港四大金融監管機構中,有3間去年員工流失率較202 ...全文
... 惜即使今天社會上處處人才短缺,殘疾人士仍然在等待一個讓他們發揮所長的機會。 事實上,無論是在求職、培訓、工作配 ...全文
... oup公布2023年人才短缺調查,85%香港僱主面對人才短缺問題和招聘困難,為17年新高,較去年增加2個百分點 ...全文
本港人才短缺問題嚴重,ManpowerGroup公布的2023年人才短缺調查顯示,85%香港僱主面對人才短缺問 ...全文
... ,反映有決心積極解決人才短缺問題,要經濟全面穩步復常,要各行各業做好做穩優質服務,人才至為關鍵,各項入境計劃及 ...全文
... 的要求。鑑於香港研發人才短缺,計劃因時制宜作出改變,以加快吸納海外和內地人才。隨着本地創科生態圈日臻完善,長遠 ...全文
2023年03月03日
... 職者主導。 對於本港人才短缺,李政勳直言,香港就業市場結構不平衡,因正值數碼轉型,出現很多科技職位空缺,對科技 ...全文
... 海運、創科及建造業的人才短缺問題。引入新的「資本投資者入境計劃」亦是可取的進展。 總商會稱,明瞭財政司司長要在 ...全文
... 港。適逢香港現正面臨人才短缺,不少企業願斥重金招攬能手,內地精英若有意移民日本,不妨考慮借香港為跳板,先循「高 ...全文
... 才來港,有望紓緩香港人才短缺問題。他預料,將有很多海外企業及金融業人士來港,渣打已調派一些高管由新加坡、法國、 ...全文
... 他又提到,本港ESG人才短缺,市面上難以招聘到有3年經驗以上的人才,集團的ESG人才主力亦是依靠內部培訓。 另 ...全文
... 他又提到,本港ESG人才短缺,市面上難以招聘到有3年經驗以上的人才,惠理(00806)的ESG人才主力亦是依靠 ...全文
... 流失,政府要解決各級人才短缺問題,宜提供稅務寬免,例如增加子女及受養人免稅額,以及向在職母親提供津貼等,協助企 ...全文
... 不同發展項目是否面對人才短缺,將按照短缺類別檢討,但不會太基層。 他稱,港人基於家庭和公司計劃等不同原因到海外 ...全文
... 的流失,造成勞動力和人才短缺。為了吸引和留住人才,公會建議政府應深入研究人才流失的根本原因,以及鼓勵人才留下或 ...全文
... 基指出,本港不止高端人才短缺,中層人才也嚴重流失,基層的人手同樣不足,他希望政府推出更多挽留及吸引人才的措施, ...全文