... 習中國歷史。 第三,勞工處將加強人手,推行試點計劃,通過非政府機構以個案管理方式,為少數族裔求職人士提供就業服 ...全文
... 工傷病假跟進手續,由勞工處直接簽發「補償評估證明書」解決有關申索,從而加快處理工傷個案;及加強調查和檢控工作, ...全文
... 4星期法定產假薪酬。勞工處會於今年內向勞工顧問委員會滙報檢討結果及就有關建議諮詢該委員會。 她又指,作為良好僱 ...全文
... 訓服務。 政府會加強勞工處處理及發布職位空缺資訊的工作,以更有效協助求職人士尋找工作和協助僱主招聘員工。 輸入 ...全文
... 員的職業安全和健康。勞工處會通過更深入的突擊巡查,推出新指引及設立網上平台,讓僱員可利用流動電子裝置舉報不安全 ...全文
... 扣工資,羅致光明言,勞工處的有關指引是,若僱員由於惡劣天氣或不受控制因素而缺勤,僱主「不應」扣除工資,但這不是 ...全文
... 不應扣減員工的工資,勞工處亦有相關指引,強調扣薪與否是「不應」而非「不可」的問題。至於應否立法規定不可扣工資, ...全文
... 設語文課程,亦可透過勞工處的就業中心專責櫃位獲得就業服務支援,勞工處亦加強在不同地區舉辦招聘會以協助就業,同時 ...全文
... 休息日。 勞聯指出,勞工處的《颱風及暴雨警告下的工作守則》沒有任何法律性的約束,單靠僱主的自律不能確保僱員的安 ...全文
... 出代價。 曾鈺成指按勞工處工作守則,因颱風或暴雨影響下可臨時停工,守則雖不具強制規定停工的法律效力,但在實踐上 ...全文
... 癱瘓等特殊情況,列入勞工處的《颱風及暴風警告下的工作守則》,讓市民在特殊情況下能多放一日假。 劉國勳表示,雖然 ...全文
勞工處提醒僱主在颱風後,鑑於路面及交通的情況,僱員如未能及時返回工作崗位,僱主應體諒並作出彈性處理。 勞工處發 ...全文
... bility)動力。勞工處大可聯同學術界為年輕人進行培訓,提升其創新科技的工作技能。 對中小企配以稅務寬減 另 ...全文
... 。 會方又指出,雖然勞工處有「颱風及暴雨下工作安排」指引,但有不少僱主要求工友在8號或以上訊號生效時繼續上班, ...全文