... 進並留存行業頂尖專業人才。 當下全球能源轉型提速、AI算力基礎設施持續擴容，雙重需求形成強力驅動。作為鋰電池、 ...全文
2026年07月08日
... 判斷力、高架構能力的人才去優化智能體系統，在不增加人手的情況下實現產能倍升。 放下公務沉浸學習 跨界思維深度碰 ...全文
2026年07月08日
... 制度互認、標準統一、人才互通、監管協同縱深推進，成為全國資本市場制度開放先行區。 第四，互聯互通產品持續豐富， ...全文
... 動職業資格互認，共建人才培育體系。 上海和香港資產管理中心長期優勢互補，未來協同發展空間廣闊。通過深化協同合作 ...全文
... ，同時重塑招聘模式及人才技能需求。步入AI時代，不少企業仍重視軟技能，解難、溝通及時間管理能力成為僱主最願意支 ...全文
今日信報財經新聞CEO AI⎹ EJ Tech——未來報告2026年07月08日
... 為品牌共創關係。 在人才與文化層面，香港的教育機構與專業團體，應有系統地引進和培養熟悉地中海地區商務文化與法律 ...全文
... 使得人工智能領域頂尖人才的培養和挽留變得更加困難，更別提把他們從國外吸引過來了。同時其不斷擴張的監管體系，也抑 ...全文
名家論壇Project Syndicate2026年07月07日
... 調整技能組合，並重塑人才招聘的運作模式。 受訪的524名僱主中，顯示香港僱主正迅速採用AI推動業務發展，並同時 ...全文
... 更可能成為廣泛亞太區人才格局演變的領先指標。報告指出，71%的香港畢業生對其職業前景給予8至10分（滿分10分 ...全文
... 」走向「指揮」，亦對人才能力結構提出新要求。 這種趨勢與本地職場發展密切相關。過往強調專業技能深度的培訓模式， ...全文
... 又深刻認識國家發展的人才，在編製和實施首個五年規劃中，準確把握住「中華民族偉大復興的內在要求」的論述內涵，提升 ...全文
