... 正加速面臨資金外移、人才外流、技術外溢、客戶轉單四大深層挑戰,恐在2年至5年內逐步縮小技術獨佔優勢。 ...全文
在傳統觀念中,通常是中年及老年人才會注重養生,例如早幾年內地盛行「中年三件套」:保溫杯、手串、運動鞋。不過,內 ...全文
... 機械人會有危險,這些人才要負責,所以因為機械人而有損失的人,索償有一定難度。 潛在大漏洞 終極最大法律煩惱是: ...全文
... 新創辦人,卻未能留住人才,就是因為缺少創業政策、土壤與空間,「這對香港而言是非常重要的一課」。 展望下一個五十 ...全文
... 截,可以挑選和培養的人才也少了。科學家、發明家和創業者亦然,少數人的突破,可以改善很多人的生活。培育人才本來就 ...全文
... 港國際創新科技中心與人才中心的角色,長遠為國家發展作出貢獻。 「有家才有國,有國才有家。」如何讓年輕人的身份認 ...全文
... 策,加強融資、用地、人才、數據等支持,穩步推進公共事業領域價格改革,加大力度盤活用好閒置資源。 會議還要求按照 ...全文
... 宇提出「深化粵港科技人才教育協作,促進多元人才培育與就業」議案,經民聯議員鄧銘心提出的修正案,刪除了原議案措詞 ...全文
... 顯香港滙聚全球企業、人才和創新意念的角色。他強調,這些企業有助推動創科發展,為經濟及就業注入新動力,並為改善市 ...全文
... 業職位受到威脅,資深人才較多流失下,不容易提供高檔次服務,成本減輕會有短期的提振作用,也吸引了大量相對沒有那麼 ...全文
... 韓台灣晶片公司的專業人才,全都是這樣。 可以補充一點,現在美國科技巨頭的CEO,不少都是印度裔,如Alphab ...全文
... 在令人難以理解。 在人才方面,建造界由專業人士以至前線工人,都出現青黃不接情況。不少資深頂層從業員年過七十仍然 ...全文
... 例取得大量資金,招攬人才、興建工廠、收購技術,令原本看似遙不可及的目標變得更有機會實現。 SpaceX派股 讓 ...全文
... 「空間+規則+算力+人才」的系統性載體。五年規劃將北都列為重點,訂下五年產出900公頃熟地的約束性指標,其中逾 ...全文
2026年10月22日
... 世紀前進行的關於科學人才流動的研究雖然角度不同,但得出的結論與上述觀點一致。科學界的聲望並不僅取決於思想本身, ...全文
名家論壇Project Syndicate2026年10月22日
... 積極連結金融、創科、人才及產業,通過「金融+」助力企業融資,推動創新、科研成果商業化及業務擴展。 引進辦主任任 ...全文
... 缺乏跨領域複合型IP人才是最大挑戰。基金會建議,設立「IP回收基金」與「貸款風險分擔機制」、升級一站式IP交易 ...全文