... 制度互認、標準統一、人才互通、監管協同縱深推進,成為全國資本市場制度開放先行區。 第四,互聯互通產品持續豐富, ...全文
... 動職業資格互認,共建人才培育體系。 上海和香港資產管理中心長期優勢互補,未來協同發展空間廣闊。通過深化協同合作 ...全文
... ,同時重塑招聘模式及人才技能需求。步入AI時代,不少企業仍重視軟技能,解難、溝通及時間管理能力成為僱主最願意支 ...全文
今日信報財經新聞CEO AI⎹ EJ Tech——未來報告2026年07月08日
... 監管,六是強大的金融人才隊伍。關於強大的貨幣,習近平寄望人民幣在國際貿易投資和外滙市場廣泛使用,並具有全球儲備 ...全文
... 業是否有能力留住AI人才,以及推出突破性新產品。 另一邊廂,瑞銀財富管理投資總監辦公室全球科技及人工智能策略 ...全文
... 為品牌共創關係。 在人才與文化層面,香港的教育機構與專業團體,應有系統地引進和培養熟悉地中海地區商務文化與法律 ...全文
... 使得人工智能領域頂尖人才的培養和挽留變得更加困難,更別提把他們從國外吸引過來了。同時其不斷擴張的監管體系,也抑 ...全文
名家論壇Project Syndicate2026年07月07日
... 調整技能組合,並重塑人才招聘的運作模式。 受訪的524名僱主中,顯示香港僱主正迅速採用AI推動業務發展,並同時 ...全文
... 性,就是未有足夠適當人才去滿足新時代的轉變。北都現代化的硬件成就指日可待,但縱然有「大學城」的規劃,有關當局對 ...全文
... 與供款上限增長、輸入人才移入,以及退休產品能留住多少到齡資產。 受託人推退休收息基金盼留客 面對這個「淨走資」 ...全文
... 更可能成為廣泛亞太區人才格局演變的領先指標。報告指出,71%的香港畢業生對其職業前景給予8至10分(滿分10分 ...全文
... 」走向「指揮」,亦對人才能力結構提出新要求。 這種趨勢與本地職場發展密切相關。過往強調專業技能深度的培訓模式, ...全文
... 又深刻認識國家發展的人才,在編製和實施首個五年規劃中,準確把握住「中華民族偉大復興的內在要求」的論述內涵,提升 ...全文
... 持肯學肯捱的態度,別人才會看在眼中,進而得到長輩賞識,迎來被看見的機會。 湯師傅仍清晰記得首位師傅教他燒乳豬的 ...全文
... 端產業引領功能及頂尖人才集聚功能,加快打造科技強國建設的重要戰略支點,並會支持各地立足自身稟賦,建設各具特色的 ...全文