... 議員引述2024年的公務員薪酬趨勢調查結果,指高層薪酬指標為5.05%,質疑是次加薪幅度對司法人員的吸引力不足 ...全文
... 力資源顧問表示,根據公務員薪酬趨勢調查方法,預計明年公僕極大機會加薪,但希望政府可大規模改革調查,以切合更多中 ...全文
... 獎勵計劃」。 為應付公務員薪酬調整引致的額外開支,多個部門追加額外撥款,其中教育局佔逾19.5億元、醫務局約1 ...全文
... 較高的運作開支,包括公務員薪酬和退休開支,發展開支則維持860億林吉特。 預算案又提到,規劃中的政策措施可能對 ...全文
... 員編制零增長目標,但公務員薪酬及有關開支持續遞增,政府應為縮減公務員編制定下明確目標,並透過利用科技,減省不必 ...全文
... 員編制零增長目標,但公務員薪酬及有關開支持續遞增,建議政府為縮減公務員編制定下明確目標,並透過利用科技、減省不 ...全文
... 中2024至25年度公務員薪酬及相關開支佔39億元,即約四成半,其餘主要為調整資助機構資助金額的開支。公務員薪 ...全文
... 務員士氣等6大因素,公務員薪酬趨勢淨指標只是其中一個因素,政府不一定會跟足淨指標加薪。 她表示,如果今次跟足淨 ...全文
行政長官會同行會決定劃一上調高、中、低層公務員薪酬3%。立法會一個委員會上,有議員關注政府是否因為政治壓力而作 ...全文
... 大。有意見認為,現時公務員薪酬趨勢調查,七成半數據是參考私人大企業,令調查結果加幅較高,引致公務員有過高期望, ...全文
... 蓓茵在電台節目表示,公務員薪酬調整幅度考慮很多因素,政府面對財赤,要小心使用公共財政,現加幅是平衡得出的水平, ...全文
... 局提反建議,高、中層公務員薪酬建議上調4.32%,低層公務員建議上調5.47%,希望當局及行政會議重新考慮加薪 ...全文
... 此外,佔多數的中低層公務員薪酬起點普遍高於私人市場,且「飯碗」相對穩陣,政府加薪3%「寒酸」與否,其實見仁見智 ...全文
... 政會議昨日討論本年度公務員薪酬調整幅度,當中考慮六大因素,包括香港的經濟狀況和公務員士氣等。行會同意低層、中層 ...全文
公務員事務局局長楊何蓓茵下午1時半會見傳媒交代公務員薪酬調整方案。本地傳媒引述消息報道,行政會議通過公務員加薪 ...全文