... 種看齊,享有退休金和有薪產假等福利,其人身安全也受到保護,包括可以向嫖客的要求隨時說不,毋須提早通知就即時中止 ...全文
... 國婦女目前享有39周有薪產假,首6周可獲稅前每周薪金的90%,其後33周獲稅前平均周薪的90%或184.03英 ...全文
... •勞聯—建議當局把有薪產假由目前14周增至18周,侍產假亦由5天增至7天,以及父母在子女3歲前每年獲10天有 ...全文
有調查發現香港自4年前將有薪產假由10周增至14周後,出現產後抑鬱症的婦女減少22%,因情緒問題而影響照顧嬰兒 ...全文
港大醫學院公共衞生學院及護理學院等的研究團隊發現,自2020年香港的法定有薪產假由10周增至14周後,產後婦女 ...全文
... 階段讓在職父母共用的有薪產假逐步增至10周。這意味新措施全面落實後,加上現有育嬰假,在職父母在新生兒出生頭一年 ...全文
... 升員工福利,包括延長有薪產假和侍產假,以及倍增員工每月可享的額外休假時段(Personal Time-off) ...全文
... 提升員工福利。 員工有薪產假將由16個星期增加至20個星期,而有薪侍產假亦會大幅增加4倍,由10日延長至40日 ...全文
... 月1日起,全職僱員的有薪產假將由16個星期增加到20個星期,而有薪侍產假將由10天增加到40天。 現時,滙豐香 ...全文
... 假期,條件優越。該市有薪產假最長更可達320個工作日,全球最多;同時,伴侶亦有18天侍產假,難怪被普遍認為是世 ...全文
... 20個星期,與現行的有薪產假看齊。 渣打香港行政總裁禤惠儀說,人才是渣打銀行最寶貴的資產,該行一直積極創造以人 ...全文
渣打香港宣布,由今年9月1日起,將僱員有薪侍產假及領養假由現時兩個星期增加至20個星期,與現行的有薪產假看齊。 ...全文
... 人口危機的南韓,除了有薪產假之外,幼兒的父母尚可申請最長一年的非全薪育兒假及一年減少工作時間。此外,南韓政府一 ...全文