... 結果,並已考慮職方對薪酬調整方案的回應,政府會盡快將薪酬調整建議提交立法會財委會考慮。 楊何蓓茵稱,過去幾年遇 ...全文
... 電台節目表示,公務員薪酬調整幅度考慮很多因素,政府面對財赤,要小心使用公共財政,現加幅是平衡得出的水平,相信再 ...全文
... 龍運設有恒常機制制定薪酬調整方案,會考慮和平衡所有相關因素,包括營運情況、財政能力、社會經濟狀況和通脹水平,並 ...全文
... 中低層指標各有不同,薪酬調整應該呈現有關情況。 馮傳宗指出,薪酬趨勢調查數字好清楚,明白淨指標非唯一因素,但事 ...全文
17萬名公務員每年最關注的薪酬調整方案昨天終於塵埃落定。面對連續兩年財政赤字過千億元,行政會議通過新一年度三個 ...全文
... 昨日討論本年度公務員薪酬調整幅度,當中考慮六大因素,包括香港的經濟狀況和公務員士氣等。行會同意低層、中層、高層 ...全文
... 酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣。 楊何蓓茵表示,過去一年本港擺脫疫情重拾動力,預計今年經濟 ...全文
公務員事務局局長楊何蓓茵下午1時半會見傳媒交代公務員薪酬調整方案。本地傳媒引述消息報道,行政會議通過公務員加薪 ...全文
... 結果顯示,低層公務員薪酬調整淨指標為5.47%,中層4.32%,高層4.01%。 籲參考內地設勞動模範評審 另 ...全文
... 赤,但認為若因此而就薪酬調整「勒緊公務員個褲頭,我們覺得不是上策」,又指除影響士氣,也將在全港勞工短缺下影響招 ...全文
... 府實施更完備的公務員薪酬調整機制,總共有三項調查:一、每年的「薪酬趨勢調查」;二、3年一次的「入職薪酬調查」; ...全文
... 年4月1日的過去一年薪酬調整幅度。高層、中層、低層公務員的薪酬趨勢總指標分別為5.05%、5.35%、6.63 ...全文
... 會按既定的年度公務員薪酬調整機制,在決定年度公務員薪酬調整時,全面並充分考慮6項相關因素,包括香港經濟狀況、生 ...全文