... 反映黃未有充分尊重《公務員守則》所列的核心價值,即公務員需正直、公正、政治中立和保持專業。首封電郵會被視為黃履 ...全文
... 制定績效指標及更新《公務員守則》,推動「以結果為目標」的施政文化;設立「全政府動員」制度以強化政府應變能力;以 ...全文
... ,任職期間也要接受《公務員守則》內公務員須恪守的基本信念及操守準則約制,可是這就足夠了嗎?反觀內地很多政府辦公 ...全文
... 概括。本屆政府更新《公務員守則》,突顯公務員團隊須恪守的12項信念、建立全政府動員機制、確立賞罰分明的公務員管 ...全文
... 治理體系,包括更新《公務員守則》、設立公務員動員機制,以及推進奬罰分明的制度,期待公務員同事繼續與時並進,以積 ...全文
... 應該要調查。 根據《公務員守則》,公務員須確保公職與私人利益之間不會出現實際、觀感上或潛在利益衝突。《守則》提 ...全文
... 元及3310元。 《公務員守則》提到,公務員應充分顧及「可能對公務員隊伍、政府的管治或聲譽產生的影響」,須確保 ...全文
... 體方式;投票是體現《公務員守則》的理念的實際行動;投票選出最合適的議員,與每位公務員有切身關係。 這4點理由, ...全文
... ,並以實際行動體現《公務員守則》下支持特區政府施政的理念。 這些日子,民青局組織了8個青年團體和地區「三會」, ...全文
... 就職時需宣誓及遵守《公務員守則》,工會會章也列明支持政府依法施政,故會方呼籲會員參與選舉屬「理所當然、應有之義 ...全文
... 他續稱,投票是體現《公務員守則》的理念的實際行動,公務員有責任支持特區政府施政,踴躍投票是彰顯《公務員守則》的 ...全文
... 諸多改革,包括更新《公務員守則》、推出「行政長官表揚榜」獎勵計劃、檢視《公務人員(管理)命令》和《公務人員(紀 ...全文
... 出,現時績效問責是《公務員守則》的基本信念之一,履職盡責是對每一位公務員的根本要求,高效和專業地執行政府的政策 ...全文
... 響公務員士氣,他指,公務員守則列明績效問責,部門首長問責可令他們更盡責、更鼓勵士氣。他指,有高度評核機制很重要 ...全文
... 分,都有諸多案例及《公務員守則》的明文規定可參考。至於今次責任制所指的「重複、嚴重的系統性問題」如何定義,以及 ...全文
... 情況下不協助,屬違反公務員守則。 委員會副主席、民建聯陳克勤關注,如特區政府與公署對啟動55條有矛盾時,如何解 ...全文
... 旁貸」,稱更新後的《公務員守則》亦列明在「一國兩制」下,公務員作為行政機關的一員,在執行職能時需將國家安全放在 ...全文
... 無旁貸。經更新後的《公務員守則》清楚說明,在「一國兩制」下,公務員作為行政機關的一員,在執行職能時需將國家安全 ...全文