... 商及判頭都話難」。 勞顧會僱員代表林偉江亦表明,如果順利連任,會推動跨部門加強職安宣傳,由勞工處牽頭帶領有關部 ...全文
... ,當局將在本月底聽取勞顧會意見,並到立法會福利事務委員會報告。 孫玉菡形容人手是非常現實的問題,引述業界指以往 ...全文
... 對僱主的影響可控。 勞顧會僱員代表、勞聯副主席譚金蓮則在電台節目上謂,最低工資檢討機制改為「一年一檢」,可以保 ...全文
... 預知性。 他又表示,勞顧會已經就「418連續性合約」的規定達成共識,將有關規定放寬為4星期合計工時不少於68小 ...全文
... 為加1.8元太少。 勞顧會僱員代表、勞聯副主席譚金蓮形容爭取到「一年一檢」是歷史性改變,相信對打工仔較有保障。 ...全文
... 開價」過高的爭拗。 勞顧會僱員代表譚金蓮期望盡快實施「一年一檢」,以保障基層員工生活水平,她十分關注新機制何時 ...全文
... 「一年一檢」,他相信勞顧會將做好把關,若訂立規矩後,大家便須跟從。 團體倡4.28定為工殤紀念日 另外,工聯會 ...全文
... 份者,包括勞工團體、勞顧會及立法會。 勞福局適時諮詢持份者 勞福局向立法會提交的文件指出,反修例風波於2019 ...全文
勞顧會早前共識修訂《僱傭條例》把「418」規定改為「468」,即僱員4星期內工作滿68小時,即可享僱傭福利,如 ...全文
勞顧會早前共識修訂《僱傭條例》把「418」規定改為「468」,即僱員4星期內工作滿68小時,即可享僱傭福利,如 ...全文
... 案的議員向筆者直言,勞顧會共識理應獲得尊重,惟官方「嘆慢板」的態度令人失望。另有立法會議員分析,本港經濟復甦緩 ...全文
... 」)才可享有較寬鬆。勞顧會僱員代表、工聯會副理事長林偉江周五(2日)表示支持方案,期望通過修例及落實,助加強保 ...全文
勞顧會就檢討俗稱「418」的「連續性合約」規定達成共識,建議僱員只要4周內合計工時達68小時(即「468」), ...全文
... 。有立法會議員指出,勞顧會由勞資雙方代表均衡參與,意見料獲議會尊重,相信新措施可順利通過。然而,有議員擔憂此舉 ...全文
勞顧會就檢討《僱傭條例》俗稱「418」的「連續性合約」規定達成共識,放寬為以4星期工時合計為一個計算單位,而4 ...全文
... 決定。 李家超指出,勞顧會正討論如何修改俗稱「418」的「連續性合約」規定:即僱員須受僱於同一僱主工作四星期或 ...全文