... 過具體方向後,再交予勞顧會討論,諮詢商會及工會等主要持份者。現階段未有交立法會審議的時間表,目標仍是在今屆政府 ...全文
... 對育兒的婦女,已取得勞顧會的支持,把侍產假的日數由現時3天增至5天,而政府亦會開展改善法定產假的研究。 ...全文
... 有關方案,也未知下月勞顧會開會是否討論到取消對沖問題,惟他相信政府將在4、5月進一步提出具體建議,讓大家研究。 ...全文
... 勢社群的措施合理。 勞顧會下月中再商積金對沖 另外,身為勞顧會資方代表的郭振華透露,勞顧會將於3月中再開會討論 ...全文
今日信報政壇脈搏2018財政預算案前瞻2018年02月28日
... 持開放態度。他又稱,勞顧會就侍產假由3天增至5天已達成共識,不會花太久時間就可以引入法例到立法會,當局有信心明 ...全文
... 提交行會,之後會交予勞顧會由勞資雙方討論。 據了解,新方案的大方向是增加投入公帑補貼僱主。now新聞台昨引述消 ...全文
... 料政府本月底前會先向勞顧會提交文件,以便下月在委員會討論。 工聯會理事長吳秋北稱,陳茂波會面時無透露公布取消強 ...全文
... 會有具體方案出台。 勞顧會資方代表郭振華同日拋出方案,建議政府設立基金協助僱主儲蓄,並承諾固定4%回報率,料可 ...全文
... 資雙方同稱值得考慮 勞顧會勞方委員鄧家彪歡迎新方案,直言調低「封頂」上限影響僱員範圍較小,但大幅調低上限會削減 ...全文
... 有包含在方案之內。 勞顧會資方代表、廠商會施榮懷說,對政府在年底前解決取消強積金對沖有信心,但認為重點是要先尋 ...全文
... 定重新諮詢表示歡迎。勞顧會資方代表、廠商會施榮懷認為,應按一貫做法交由勞顧會討論,他說可考慮上屆政府方案的方向 ...全文