... 160萬美元簽約現金花紅,以及獲贈價值925萬美元股份,以抵消他放棄利潔時工作所獲得的酬勞。 分析指出,納拉辛 ...全文
... 指有意減少或取消簽約花紅,這是就業市場緊縮時常見的吸引人才手法。 不過,約三分之二企業正在加薪或增加有利精神健 ...全文
... 司CEO,每人年薪和花紅均達數百萬英鎊,令人髮指。 今時今日英國有任何問題,當權者隨手拿來的藉口不是COVID ...全文
... 作戰的老員工,人人收花紅收到手軟。夢工場脫胎換骨,後續風光無限,惟真正神話只有白雪公主。 少數投資決定回報 想 ...全文
... 消息,港鐵就入場費和花紅的要求,也由去年首次招標時,發展商須自行訂出一筆不少於2.5億元的入標價,以及最低15 ...全文
... 3年,埃爾埃里安單是花紅便袋走2.3億美元,230之後六個零,折合港幣就是18個億了。自女兒向他展示字條那天起 ...全文
... 綜合加薪幅度、一筆過花紅和恢復輪班津貼,而Unite代表的逾500名地勤人員亦接受資方提出分階段合共加薪13% ...全文
... 元酬金及年度酌情表現花紅。委任公告提及,毛俊杰於多間知名企業及國際金融機構居高級職位,曾參與及完成多項香港、加 ...全文
... 當中包括未發放的酌情花紅和尚未到期行使的股份。許淑嫺原在港交所上市科擔任首席營運總監,曾經負責引入「同股不同權 ...全文
... 任管理層已收取「肥美花紅」,套現認股權後退休享受人生! 亞洲家族控制企業,寧願買地產收租,也不冒風險收購企業, ...全文
... 家薪酬和獎金(俗稱「花紅」)過高的批評,不是什麼新鮮事。「次貸」風暴(2007-8)發生後,對銀行家的譴責雷響 ...全文
... 意加幅。 視乎表現 花紅達2.17個月 消息透露,今年港鐵大部分員工加薪3.3%至5%,並有1.5個月至2.1 ...全文
... 代理支付佣金、獎金、花紅及津貼。 調查發現,被告於案發時為另一間保險公司的分行經理,涉嫌招攬上述7人加入永明金 ...全文
... 整體平均獲1.4個月花紅,比去年增加0.2個月。 Bill Lee表示,今年加薪幅度相較前兩年好,2020年及 ...全文
... 」交數,領取千萬美元花紅,向太太交差! 網站賣仿製藥 平價取勝 登入由庫班成立的藥物初創Cost Plus D ...全文
... 最終決定個別公務員的花紅、加薪及晉升機會。 新加坡公務員制度設有多項發放金錢的獎勵。首先是基於上述評級,並按職 ...全文
... 元,增長主要來自績效花紅。其中鄭志恒薪酬按年大增1.5倍,達1750萬元;去年4月調任執董的鄭志雯僅收440萬 ...全文
... 的公務員制度,設表現花紅,或把接連收到警告信的公務員革職,以激勵士氣及推動公務員做事。他不擔心引入KPI會加劇 ...全文