... 壞企業的凝聚力,導致人才流失。反之,若過分注重員工情感管理,雖可提高員工的歸屬感,但也容易出現拉幫結派、辦事拖 ...全文
... 適當的政策,以免出現人才流失和專業斷層的局面。以教師為例,政府必須解決中小學教師編制的結構性問題,教學專業現時 ...全文
... 問題,一方面可節省因人才流失所產生的成本,另一方面可吸引優質人才,提升公司的效率。對僱員而言,供款可為退休作更 ...全文
... 嚴重的員工士氣低落及人才流失問題。 這群逃離創意產業的從業員,當中不論職位高低,當然有力有不逮才選擇離開的,也 ...全文
... hs)等大投行想遏止人才流失,在上周四,這家業內最享負盛名的投行表示,將加快提拔初級銀行家,晉升一般只供工管碩 ...全文
今日信報理財投資THE LEX COLUMN2015年11月09日
... 參加,彌補災區嚴重的人才流失問題。該計劃配對年輕人作為重建企業家的助手,支援當地120個項目,協助社區人士自力 ...全文
... 只會令更多有志參選的人才流失;再者,眼見北京培植的新界社團聯會不斷蠶食鄉議局的力量,因此他們認為組黨是刻不容緩 ...全文
... 商業發展可能導致醫院人才流失,聯網計劃在新年度增聘300名護士、專職醫療人員及支援人員,在應付需求之餘希望能進 ...全文
今日信報副刊文化健康由醫道開始陸志聰醫生、李素輪醫生2015年10月20日