... 此達4.5%至5%。薪酬調整後,新入職全職車長以每天工作10小時計算,連同1.2萬的新入職獎金,平均每月收入可 ...全文
... 向同僚派定心丸,冀在薪酬調整以外,盡量在政策及行政措施方面提供支援。 昔日行政長官多在10月初或月中發表《施政 ...全文
香港鐵路工會聯合會表示,工會就港鐵月初公布本年度薪酬調整方案,發出問卷調查,調查結果顯示同事對整個薪酬機制失去 ...全文
... 員,長期與私營機構在薪酬調整作「爭奪戰」,「他加一點,我又去加一點,我加完他又很快再加,這未必是我們可與私營機 ...全文
... 港鐵向工會代表簡報薪酬調整,香港鐵路工會聯合會主席林偉強指出,港鐵僅宣布調整結果,毫無諮詢,而且只給他2分鐘 ...全文
... 個委員會表示,公務員薪酬調整希望與私人機構大致相若,希望維持競爭力,明白部分高層公務員對調整結果失望,但調整幅 ...全文
... 申,已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及薪酬調整機制下的相關因素。當局已經把加薪建議提交立法會財務委員會考 ...全文
行政長官會同行政會議已就公務員薪酬調整作出決定,高層薪金級別及首長級公務員加薪幅度為2.87%,中層及低層薪金 ...全文
... 建議當局引入薪級點及薪酬調整制度。 勞工及福利局局長孫玉菡表示,政府理解業界對新法定人手要求的關注,因此當局除 ...全文
行政會議提出公務員薪酬調整方案,中及低層劃一加幅4.65%,首長級及高層加2.87%,公務員事務局局長楊何蓓茵 ...全文
公務員事務局正式交代薪酬調整方案,高、中、低層公務員分別加薪2.87%、4.65%及4.65%,與上月中薪酬趨 ...全文
行政會議通過今年度公務員薪酬調整方案,中、低層公務員劃一加薪4.65%,首長級及高層公務員加2.87%,生效日 ...全文
... 職人數顯著增加,年度薪酬調整是一項管理工具,雖然公務員有服務市民的心,但具競爭力的薪酬亦很重要。 被問到公務員 ...全文
... 府今年能給予鼓勵性的薪酬調整水平。高級公務員協會主席彭禮輝亦稱,協會對指標不滿意,內部開會討論後,會向政府提交 ...全文