... 於9月計劃罷工，爭取加薪及有薪假期待遇，當時部分工會對臨時協議的加薪方案滿意，但四大鐵路工會否決協議，要求重新 ...全文
今日信報EJ Global2022年11月30日
加薪幅度追不上通脹，英國國民保健服務（NHS）醫護威脅聖誕前罷工，最大護士工會皇家護理學院（RCN）周四宣布通 ...全文
今日信報EJ Global2022年11月26日
... 難以應對高通脹，要求加薪19.2%。
工會指，護士薪酬長期偏低，有護士轉行到超市工作，工資較高而且壓力較少，因 ...全文
即時新聞時事脈搏2022年11月25日
... 3年凍薪後，亦為同事加薪4.5%，以協助他們應付通脹及報答其在疫情下繼續作出貢獻及服務。公司相信，有需要檢視目 ...全文
今日信報要聞2022年11月24日
... 20年資本重組後首度加薪。管理層形容，公司的經營已由「求存」轉向「復甦」，雖然預計今年全年業績仍會錄得重大虧損 ...全文
今日信報要聞2022年11月22日
1.國泰:合資格駐港員工平均加薪3.3%
國泰航空(00293)宣布，合資格駐香港員工底薪平均加3.3%，並派 ...全文
即時新聞香港財經2022年11月21日
... 境仍甚具挑戰，但希望加薪可顯示集團感謝員工的辛勞工作和忍耐。
他又表示，國泰目前已經由「求存」轉為「復甦」，除 ...全文
即時新聞香港財經2022年11月21日
... 後經濟復甦和削弱企業加薪能力。他重申，工資增長需達到3%，才可以推動通脹持續升2%。
日本央行前首席經濟師龜田 ...全文
今日信報EJ Global2022年11月19日
... 減少醫護人員工作量，加薪和優化候召津貼助醫管局挽留人才。 ...全文
即時新聞時事脈搏2022年11月18日
... 境計劃的吸引力。
增加薪酬福利擴大人才清單
今年的《施政報告》中雖提出，容許合資格外來人才成為香港永久性居民後 ...全文
今日信報時事評論周文港2022年11月14日
... 在映水芙蓉轉換崗位、加薪2000元及獲得晉升。 ...全文
即時新聞時事脈搏2022年11月11日
... 受損，亦須因此對員工加薪，但認為有關影響短暫，短期而言競爭對手從中獲利機會不大。
劉揚偉認毛利率受損
劉揚偉透 ...全文
今日信報財經新聞2022年11月11日
... 調查亦顯示很多人沒有加薪，以致他們身心情緒困擾，要求法庭頒令取消有關政策。 ...全文
即時新聞時事脈搏2022年11月07日
... 件挽留人才，建議來年加薪不少於6%。該會稱，考慮本港現時經濟、民生狀況及未來經濟增長預測，僱主應調整僱員薪酬水 ...全文
今日信報財經新聞2022年11月07日
... 調整薪酬，四成人認為加薪4%至6%是合理幅度，整體期望加薪幅度平均值為7.92%。
勞聯表示，考慮本港現時經濟 ...全文
即時新聞時事脈搏2022年11月06日
... 會「獅子開大口」要求加薪，供應商不會顯著加價，普羅大眾亦不會提早消費，那麼他的任務便可算完成了一大半。在現時通 ...全文
今日信報財經新聞新聞點評高天佑2022年11月04日
... 機構，調查反映，六大加薪幅度最高工種分別為傳媒及廣告、資訊科技、數碼市場推廣/電子商務/社交媒體行銷、品牌與市 ...全文
今日信報財經新聞2022年11月04日
... ，與去年相若。
六大加薪幅度最高工種分別為「傳媒/廣告(3.7%)」、「資訊科技(3.5%)」、「數碼市場推廣 ...全文
即時新聞香港財經2022年11月03日
... er），新興市場開始加薪提升民眾購買力，卻因疫情導致供應鏈出現問題，通脹壓力傳導至成熟市場，引發今日的全球高通 ...全文
今日信報要聞2022年11月03日
