據路透看到的一封內部信函，騰訊控股(00700)已經告知員工，未來將不再保證升職的同時獲得加薪。該公司正在檢視 ...全文
即時新聞中國財經2022年06月01日
... 地發出新聞稿，稱有關加薪建議脫離現實，恐怕會令企業雪上加霜。
行政會議成員新民黨葉劉淑儀亦說，高層公僕如依照淨 ...全文
今日信報政壇脈搏2022年06月01日
... 有少部分僱員遭凍薪或加薪。有員工向公司查問減薪的原因，獲回覆指工資調整是根據「考核」的結果。
林志忠說，據工會 ...全文
今日信報財經新聞2022年05月31日
... 有望逐步改善。僱主在加薪潮中首當其衝，對風向轉變比誰都敏感，當愈來愈多企業舵手於業績會上告訴分析員，今春請人較 ...全文
今日信報理財投資投資者日記畢老林2022年05月31日
... 兩年凍薪後希望有合理加薪，商界基於目前本港經濟情況有所憂慮亦能理解，重申當局不會只按指標調薪，而改善薪酬趨勢調 ...全文
今日信報政壇脈搏2022年05月30日
... 指標正數下，公務員對加薪會有合理看法和要求，但他指加幅不能只看淨指標，很機械式地就跟隨，要和私營市場在整體上的 ...全文
即時新聞時事脈搏2022年05月29日
... 等一籃子因素，再決定加薪幅度。
聶德權指出，會與職方、工會有緊密的聯繫，聽取他們的看法和要求，未來亦會將收集到 ...全文
即時新聞時事脈搏2022年05月28日
... 工投訴疫下工作環境而加薪。
此外，去年8月才加盟蘋果、主理自動駕駛電動車Apple Car項目的特斯拉（Tes ...全文
今日信報EJ Global2022年05月27日
打工仔最開心有得加人工，這通常伴隨經濟暢旺、企業好景，皆大歡喜；但在特殊情況下，「加薪」和「經濟差」兩種矛盾現 ...全文
今日信報財經新聞新聞點評高天佑2022年05月27日
... 罕有就事件表態，直指加薪建議脫離現實，令企業雪上加霜。
惟有公務員組織代表重申，促請政府按指標加薪，認為公眾觀 ...全文
今日信報政壇脈搏2022年05月27日
... 業團隊成員的年度績效加薪提前3個月，又稱支持和留住世界上最好的團隊成員，使蘋果能為客戶提供最好、最具創新性的產 ...全文
即時新聞國際財經2022年05月26日
... 層公務員如依照淨指標加薪7.26%屬「脫離現實」，社會不會接受。
香港公務員總工會主席馮傳宗在電台節目表示，有 ...全文
即時新聞時事脈搏2022年05月26日
... 現階段提出如此幅度的加薪建議，未免脫離現實。
此外，香港正面對人才外流問題，多個行業出現人手短缺。企業(尤其是 ...全文
即時新聞香港財經2022年05月26日
... 郵件，內容聲稱是今年加薪名單、提拔名單，做成Excel表格，或者PDF、Word文檔，「你一定會忍不住看下，只 ...全文
今日信報兩岸消息2022年05月26日
... 員經過兩年凍薪後有望加薪。
利葵燕續抨調查不全面
薪趨會昨天開會審議調查結果，李鑾輝會後向傳媒稱，與會者均有簽 ...全文
今日信報政壇脈搏2022年05月26日
... 會，曾否出現「報復性加薪」是一個十分有趣的問題！
2019年，香港發生修例事件，社會動亂，同時發生中美貿易戰， ...全文
今日信報時事評論觀潮篇李子衝2022年05月26日
... 體同僚以跳槽脅迫僱主加薪，在供應鏈混亂的年代亦不令人意外。奇怪的是，在失業率高達13.5%的西班牙，「大辭職」 ...全文
今日信報理財投資投資者日記畢老林2022年05月26日
... 層公務員如依照淨指標加薪7.26%屬「脫離現實」，認為極有爭議，社會不會接受。
葉劉淑儀稱，政府官員、立法會議 ...全文
即時新聞時事脈搏2022年05月25日
... 氣等，他不想預測最終加薪幅度，最重要是調查客觀反映市場真實數據，給政府參考。
對於華員會提出應按通脹調整薪酬， ...全文
即時新聞時事脈搏2022年05月25日
... 方沖形容，多年以來如加薪低層均看齊中層，稱今次增幅也僅較通脹多些少，是「卑微、合理」的要求，並指即使高層升幅顯 ...全文
即時新聞時事脈搏2022年05月25日
