... ,當局將在本月底聽取勞顧會意見,並到立法會福利事務委員會報告。 孫玉菡形容人手是非常現實的問題,引述業界指以往 ...全文
... 對僱主的影響可控。 勞顧會僱員代表、勞聯副主席譚金蓮則在電台節目上謂,最低工資檢討機制改為「一年一檢」,可以保 ...全文
... 預知性。 他又表示,勞顧會已經就「418連續性合約」的規定達成共識,將有關規定放寬為4星期合計工時不少於68小 ...全文
... 為加1.8元太少。 勞顧會僱員代表、勞聯副主席譚金蓮形容爭取到「一年一檢」是歷史性改變,相信對打工仔較有保障。 ...全文
... 開價」過高的爭拗。 勞顧會僱員代表譚金蓮期望盡快實施「一年一檢」,以保障基層員工生活水平,她十分關注新機制何時 ...全文
... 「一年一檢」,他相信勞顧會將做好把關,若訂立規矩後,大家便須跟從。 團體倡4.28定為工殤紀念日 另外,工聯會 ...全文
... 份者,包括勞工團體、勞顧會及立法會。 勞福局適時諮詢持份者 勞福局向立法會提交的文件指出,反修例風波於2019 ...全文
勞顧會早前共識修訂《僱傭條例》把「418」規定改為「468」,即僱員4星期內工作滿68小時,即可享僱傭福利,如 ...全文
勞顧會早前共識修訂《僱傭條例》把「418」規定改為「468」,即僱員4星期內工作滿68小時,即可享僱傭福利,如 ...全文
... 案的議員向筆者直言,勞顧會共識理應獲得尊重,惟官方「嘆慢板」的態度令人失望。另有立法會議員分析,本港經濟復甦緩 ...全文
... 」)才可享有較寬鬆。勞顧會僱員代表、工聯會副理事長林偉江周五(2日)表示支持方案,期望通過修例及落實,助加強保 ...全文
勞顧會就檢討俗稱「418」的「連續性合約」規定達成共識,建議僱員只要4周內合計工時達68小時(即「468」), ...全文
... 。有立法會議員指出,勞顧會由勞資雙方代表均衡參與,意見料獲議會尊重,相信新措施可順利通過。然而,有議員擔憂此舉 ...全文
勞顧會就檢討《僱傭條例》俗稱「418」的「連續性合約」規定達成共識,放寬為以4星期工時合計為一個計算單位,而4 ...全文
... 決定。 李家超指出,勞顧會正討論如何修改俗稱「418」的「連續性合約」規定:即僱員須受僱於同一僱主工作四星期或 ...全文
... 是誰,過程會有工會及勞顧會的相關委員參與,行內互相認識,可減少出現不誠實行為。 被問到若僱主聲稱是見工表現不佳 ...全文
... 將每宗個案資料轉介予勞顧會勞方委員及工會,他們可將職位空缺轉介予工友,希望循以往登報等途徑以外,加強嚴謹程度, ...全文
... 很大代價。 他又指,勞顧會勞方代表特別關注售貨員和送貨員等10個工種的情況,勞工處會特別安排資深人員審視申請, ...全文