... 職位，會在適當時進行薪酬水平調查，按需要作特別調整。
2016年成立的港鐵學院，截至去年共有416名畢業生，當 ...全文
今日信報財經新聞2024年12月07日
... 」；三、6年一次的「薪酬水平調查」。過往幾十年，香港經濟穩定向上，體驗經濟增長成果，整體薪酬一直提升，公務員薪 ...全文
今日信報時事評論觀潮篇李子衝2024年05月23日
... 六號報告書有關公務員薪酬水平調查的建議，不進行本輪調查的第二階段工作。公務員事務局發言人說，政府在全盤考慮薪常 ...全文
今日信報政壇脈搏2024年04月10日
政府宣布，行政長官會同行政會議決定全面接納公務員薪俸及服務條件常務委員會有關公務員薪酬水平調查的建議，不進行本 ...全文
即時新聞時事脈搏2024年04月09日
... 進行第二階段的公務員薪酬水平調查，如2025年（明年）不進行，下一次調查將是2031年。調整和調查機制如不能與 ...全文
今日信報時事評論泛舟論章劉炳章2024年03月06日
... ，建議現時不繼續進行薪酬水平調查的第二階段工作，以及政府在一段合理時間後再次檢視勞工市場等相關情況。
公務員事 ...全文
即時新聞時事脈搏2024年03月01日
... 第二階段、6年一次的薪酬水平調查。有議員質疑有關波動只屬薪常會主觀判斷，公務員事務局局長楊何蓓茵指出，不一定錯 ...全文
今日信報政壇脈搏2024年02月27日
公務員薪俸及服務條件常務委員會早前就公務員薪酬水平調查向政府提交報告，建議現時不繼續進行第二階段調查，主要考慮 ...全文
即時新聞時事脈搏2024年02月26日
... ，建議不進行第二階段薪酬水平調查，交回政府決定未來路向。第一點是意見，社會沒有共識，不應該推行。第二點是影響公 ...全文
今日信報時事評論觀潮篇李子衝2024年02月23日
... 展開的最新一輪公務員薪酬水平調查。換言之，不同職系非首長級公務員最新一次薪級表調整周期或會夭折。
據了解，高級 ...全文
今日信報時事評論香港脈搏余錦賢2024年02月07日
公務員薪俸及服務條件常務委員會昨日建議政府，不繼續進行2019年開始的公務員薪酬水平調查第二階段工作，原因是本 ...全文
今日信報政壇脈搏2024年02月07日
... 進行2019年公務員薪酬水平調查的第二階段工作。
發言人指出，薪常會已經完成調查的第一階段工作，並按程序在報告 ...全文
即時新聞時事脈搏2024年02月06日
... 酬調整比較特殊，以前薪酬水平調查指標獲社會普遍接受，不過今年指標在社會很有爭議，特別是高級公務員是否仍反映市場 ...全文
即時新聞時事脈搏2022年06月14日
... 作出調整；每6年進行薪酬水平調查，找出這期間的市場變化，按機制調整；總的而言，緊跟私人機構，釐定公務員待遇。
...全文
今日信報時事評論觀潮篇李子衝2022年05月26日
... ：第一是每六年一次的薪酬水平調查，比對私人市場與公務員的薪酬差距，一般超過5%便會作出調整。
第二是三年一次的 ...全文
今日信報時事評論觀潮篇李子衝2021年05月27日
... 入職薪酬調查，第三是薪酬水平調查。薪酬趨勢調查每年進行一次，檢視私營公司薪酬變化情況，一般而言，政府會按照數據 ...全文
今日信報時事評論觀潮篇李子衝2020年06月20日
... 差距；三、6年一次的薪酬水平調查，全面比較私人機構的薪酬水平。定期作出調整，維持公務員的質素。
薪常會去年提交 ...全文
今日信報時事評論觀潮篇李子衝2019年05月25日
行政會議全面接納公務員薪俸及服務條件常務委員會的報告及建議，主要建議包括繼續沿用現行薪酬水平調查和入職薪酬調查 ...全文
即時新聞時事脈搏2019年04月09日
立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨日討論公務員薪俸及服務條件常務委員會（薪常會）去年就公務員薪酬水平調查及 ...全文
今日信報政壇脈搏簡訊2019年01月22日
... 查，以及每6年一次的薪酬水平調查。王英偉透露，已完成薪酬水平調查和入職薪酬調查的檢討報告，建議入職薪酬調查改為 ...全文
今日信報政壇脈搏2018年12月21日
