... 高生產力,這樣新加坡人才能享受更高的實質收入和更好的生活水平。 ...全文
... 工發放花紅打氣,延攬人才和鞏固企業文化與凝聚力;財務與監控(FI/CO)模組把數據分享予商業智慧(BI),後者 ...全文
... 本;另一方面,要優化人才引育,建立更符合產業特色規律的人才評估體系,打造更寬容、自由、耐心的發展環境,讓人才心 ...全文
... 引全球頂尖企業和科研人才落戶,必須要政策創新,實現人員、物資、資金和數據等創新要素跨境便捷流動,打造園區成為「 ...全文
... 登記、個人證明文件及人才入境申請、福利及教育、醫療健康、出入境檢查及緊急求助,以及文化及旅遊。市民可通過自助服 ...全文
... 標準制定、國際認證、人才培養」於一體的世界級中醫藥合作研發中心。 工聯會理事長黃國指出,因應愈來愈多香港居民選 ...全文
... ,確實並非好事,例如人才、工人、建材之類也可能因為太緊絀而令成本提高了。如能分期推動發展,可能會較正確。幾年前 ...全文
... 人工智能大模型的產業人才之爭。香港作為國際大都市、亞洲主要金融與科技樞紐,若不能及時跟上這一發展趨勢,在未來的 ...全文
... 時間追。總好過50歲人才開始投資,初嘗甜頭以為賺錢很易,自己天下無敵,然後臨退休才輸清光,那就大件事。 本欄逢 ...全文
... ,香港則有豐富的創意人才與金融實力,雙方可以互補長短,提升影視作品的製作水準。《哪吒2》的成功,證明創意與技術 ...全文
... 出每星期工作4天來搶人才,人類好像走向另一極端。筆者認為,這種極端本來有好的一面,但要好好掌握,而且不可以和效 ...全文
... 人工智能、芯片製造、人才開發等等問題上,過去被市場一直認為中國在這方面缺乏人才、缺乏技術,永遠在創新科技上與西 ...全文
香港新一份《財政預算案》公布在即,當中與房策及經濟相關的措施,以及有關「搶人才」計劃及是否進一步優化「新資本投 ...全文
... 發投入,滙聚全球優秀人才,聚焦前沿技術,關注基礎突破,提升自身國際競爭力和影響力;將積極履行社會責任,以數字技 ...全文