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標指納指收市創新高 道指偏軟

... rdson表示,儘管裁員仍甚罕見,但企業對招聘顯得猶豫及不願意填補離職員工的空缺,導致6月職位減少。 另外,人 ...全文

即時新聞國際財經2025年07月03日

微軟又裁9000人 續重整架構

微軟展開新一輪裁員行動,周三宣布削減約9000個職位,相當於全球人手近4%,涉及不同團隊、職能和地區,以助控制 ...全文

今日信報EJ Global2025年07月03日

TikTok再傳裁員 電商平台恐重災

... 員工們正為可能進行的裁員做準備。 報道提到,這些變動料影響TikTok旗下電商平台TikTok Shop的員工 ...全文

今日信報財經新聞2025年07月03日

美國越南達貿協 標指納指創新高

... rdson表示,儘管裁員仍甚罕見,但企業對招聘顯得猶豫及不願意填補離職員工的空缺,導致6月職位減少。人力資源顧 ...全文

今日信報要聞2025年07月03日

微軟今年第二次大裁員 炒9000員工

微軟公司啟動新一輪裁員,將影響約9000名員工,屬該公司今年第二次大規模裁員,旨在控制成本。 微軟發言人表示, ...全文

即時新聞國際財經2025年07月02日

TikTok員工傳為潛在裁員做準備

... 工們正在為可能進行的裁員做準備。 報道稱,這些變動將影響TikTok旗下電商平台TikTok Shop的員工, ...全文

即時新聞國際財經2025年07月02日

美滙指數支持或在94.63至95.25

... 辭職率回升,以及減少裁員,但需小心該為較落後數據。而市場認為前瞻性較強的6月ISM製造業指數中的就業分項則再次 ...全文

財富管理外匯2025年07月02日

【國際早班車】特朗普再促鮑威爾減息 抨擊聯儲局理事會行動太遲

... ■ ING宣布新一輪裁員,涉及批發銀行部門230個職位,主要因為董事總經理級別人數過多。■ 中共中央總書記習近 ...全文

即時新聞國際財經2025年07月01日

ING將裁員230人 指高管級別人數過多

荷蘭國際集團(ING)宣布將展開新一輪裁員,重點針對高級管理人員,因為董事總經理級別人數過多。 ING周一發表 ...全文

即時新聞國際財經2025年07月01日

中國為何產能過剩「捲」出天際?

... 品價格下跌或企業收縮裁員明顯時,不得不搶飯碗的人們才感受到被「捲」。 但是,為什麼歐美工業革命後幾百年的資本主 ...全文

今日信報時事評論緝步成章王緝憲2025年07月01日

AI威脅生計 科企員工吞聲忍氣
美國作家分享案例 揭行內辛酸

... 例,直指AI不但成為裁員藉口,亦以多種方式「扼殺」職能,導致員工失去滿足感、技能貶值、工作品質下降等。 Ti ...全文

今日信報財經新聞CEO AI⎹ EJ Tech2025年07月01日

平常心面對軟硬數據分歧

... 移生產、削減成本甚或裁員時不對運營造成損害。美國大選後,小企業曾經出現一輪樂觀情緒,但這種正向的看法今年來已減 ...全文

財富管理市場分析2025年06月30日

李小加上演矛盾對決

... 是,2024年滴灌通裁員四分之一的消息,進一步引發市場對其營運可持續性的疑慮。 但為何李小加不走主板上市的正路 ...全文

今日信報理財投資逃出中環區景連2025年06月30日

羅兵咸永道英國擬裁員削加薪

英國《金融時報》報道,由於市場放緩,羅兵咸永道(PwC,內地稱普華永道)計劃在英國裁員和降低加薪幅度。據報,該 ...全文

今日信報EJ Global簡訊2025年06月30日

AI衝擊「食腦」廣告業

... 業界人士未及調整而被裁員,Forrester上月發布調查,預測AI會在未來5年令美國agency少了7.5%職 ...全文

今日信報副刊文化風月同天郭周復2025年06月28日

財經名家臨終給兒子四方面忠告

... 大公司也難再保證不會裁員。所以,他認為,日本年輕人現時若期望在一家大企業効力一輩子,無疑將迎來「低回報」,卻不 ...全文

今日信報理財投資取之有道林護仁2025年06月28日

新台幣兌美元狂升 機械業怕虧不接單

... 造成員工放無薪假甚至裁員。大家已經選擇暫不接單,因為接單就虧損。 此外,包裝協會理事長亦說「現在是血流成河」, ...全文

今日信報兩岸消息2025年06月28日

電動車廠商Rivian裁減1%人手

科技網站TechCrunch報道,美國電動車廠商Rivian解僱140名涉及生產部門的僱員,裁員人數相當於佔集 ...全文

即時新聞國際財經2025年06月27日

馬斯克密友Afshar離開特斯拉

... 管離職潮。 在重組和裁員期間,特斯拉多名高管離職,包括財務總監柯卡霍恩(Zach Kirkhorn)、工程主管 ...全文

即時新聞國際財經2025年06月27日

公院採醫療事故問責制 最重可解僱
加強「小心文化」 不達標須再培訓

... 目的唔係想減薪、唔係裁員,係希望提高士氣、質素同水準。」對表現好的員工則有機會獲增薪點、晉升、到海外培訓,亦有 ...全文

今日信報獨眼香江獨眼2025年06月27日

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