... 成立,為香港培育專業人才,維持競爭優勢,進一步提升香港的公共航空服務,同時為國家航空事業的發展作出貢獻。 學 ...全文
... 示,香港是優秀院校和人才集聚的蓄水池,是「非常好的地方」,所以選擇了香港、選擇了沙嶺,期望通過努力把沙嶺建設成 ...全文
... 復甦、股市向好、政府人才政策及國家「十五五」規劃下,香港迎來重大發展機遇,將持續吸引高淨值人才與資金流入本港, ...全文
... ,亦培育出新一代專業人才,補足行業迅速擴張所需的人才缺口。 根據BCG《2025全球財富報告》,香港在2024 ...全文
在職場中,導師制度(Mentorship)對於企業吸引與挽留人才具有正面效益。從銀行、地產到許多專業服務業,「 ...全文
... 港兩地能在創新科技、人才交流及產業協作等方面進一步加強合作,共同推動區域創科發展。 ...全文
... 融中心的領先地位和在人才發展方面的優勢。 香港銀行學會行政總裁梁嘉麗回應時指出,香港於該報告的整體評分進一步上 ...全文
... 化,將持續吸引高淨值人才與資金流入,為樓市帶來長期支撐。 郭子威認為,在經濟復甦、股市向好、人才政策及國家戰略 ...全文
... 任、國際網絡和高技能人才。另外,我亦曾指出,在前景不確定的年代,高等教育反而更像安全資產。這一點與預算案把教育 ...全文
... 入選餐廳往往代表新晉人才崛起,背後反映亞洲餐飲文化的持續演化與更新。 在今次公布的榜單中,最特別是排名前50的 ...全文
今日新增證人、宏志閣居民王淑蘭表示,多年前起已繼承經營母親在大埔街市的檔攤,因此有很多機會接觸區內街坊;她透露 ...全文
... 引新的城市居民及跨國人才居住。 與此同時,城市設計的新理論「新都市主義」(New Urbanism)倡議將「舊 ...全文
今日信報時事評論陳婉嫻 鄭炳鴻 胡恩威2026年03月26日
面對人口老化,日本最大銀行三菱日聯計劃將強制退休年齡由目前的60歲提高至65歲,以留住人才。 三菱日聯在聲明中 ...全文