... ,即是仍能透過增薪點加薪,陳茂波說,公務員的增薪點涉及每年的工作評核,又稱考慮到本港連續兩年有經濟增長、私人市 ...全文
... 、預計在職市民收入有加薪空間、以及政府提出加強版財政整合計劃。他多次重申,問責官員採取凍薪是合適做法。 另外, ...全文
... 了太多資源,僅可省卻加薪所造成的額外支出。即使刪削一萬個公務員職位,亦是作用有限,因為現有公務員編制是十九萬個 ...全文
... 要看到最低工資增加了加薪5.25%,繼而要求相同的調整薪酬幅度。 總之,雙方立場先行,不會真的理性、通盤去評價 ...全文
香港餐飲業請人難,不少老闆經常慨嘆就算加薪仍然是「工搵人」,到底香港餐飲業工資的購買力水平,放諸區內孰高孰低? ...全文
早前已盛傳公務員加薪無望,政府終在《財政預算案》公布全體凍薪,屬近6年來第三次,今次亦是自2007年改良薪酬趨 ...全文
今日信報政壇脈搏財政預算案_共禦寒冬2025年02月27日
... 查結果出來,決定是否加薪時仍要考慮包括政府財政等的六個因素,提到預計2030年3月底,財政儲備下跌至5791億 ...全文
... 的財政影響,約每1%加薪為29億元,但由於未知計劃的加幅,因此無法推算實際節省總額;至於就薪趨調查方面,當局解 ...全文
... 低,相信一般打工仔有加薪的空間,而政府有方向、策略地削減和管控開支,同時削減公務員編制,預料在今屆政府內能削減 ...全文
... 025年底前清還。 加薪最多5% 花紅1.8至2.4月 財政年度內營運成本及費用增加35%至64.9億元,反映 ...全文
南韓三星電子勞資雙方就2025年薪酬談判達成初步協議,將加薪5.1%。三星電子最大工會全國三星電子工會將就加薪 ...全文
... 更靈活且以績效為本的加薪機制,以提升政府運作整體效率。 香港總商會—建議檢討公務員編制及薪酬,主席陳瑞娟稱,在 ...全文
... 向盡力表現,爭取升職加薪機會。」黎卓斌認為對消費者而言,亦樂見客服或服務業員工能短時間內解決緊急事情。 「現行 ...全文
... 而得益不少(除了升職加薪外,還有各種各樣的學術榮譽)。 評審過程既然如此認真,為何仍有漏網之魚?不同的研究題目 ...全文
... 較策略性的是公務員的加薪機制,現時的機制是按職級而不按表現,於是表現優秀的和表現差劣的,只要是同一職級,加薪幅 ...全文
... 水平。 六成日企計劃加薪 比率創新高 此外,帝國資料庫調查顯示,為爭奪和挽留員工,逾1.1萬家受訪日本企業中, ...全文
... 現金補助。為鼓勵企業加薪,星洲今年還為月薪4000坡元以下的打工仔提供40%「加人工補貼」;例如一個僱員今年月 ...全文
... ,即時令低工資工作有加薪壓力,間接推高短期通脹。不過,他同時準備裁減政府機構職位,雖說工作類別不同,政府僱員離 ...全文
... 22年加價後,員工有加薪及新增津貼,其後公司把「關愛津貼」納入底薪,亦推出「貢獻獎金」等措施,成功挽留不少年輕 ...全文