... 而明年計劃增聘人手及加薪的企業,分別僅有11%及28%,反映業界預計2020年前景黯淡。 是次調查於本月4日至 ...全文
... WU指摘資方並未兌現加薪和改革退休金的承諾,在10月投票通過發動大罷工,預計趁年終購物旺季行動。 另一方面,皇 ...全文
今日信報理財投資THE LEX COLUMN2019年11月25日
... ,英航同意在原定三年加薪11.5%基礎上,額外增加一項通脹保障條款,同時在協議內加入改善工作環境、編更及增加津 ...全文
... 汽車工會商討汽車工人加薪安排,亦正與PSA推進合併大計,目標是成為全球第四大車廠,超越通用汽車在全球的地位。 ...全文
南韓鐵路工會發動三年來首次無限期罷工,要求增加薪酬及人手。罷工嚴重影響鐵路運作,當局表示將動員鐵路公司職員及士 ...全文
... 包括增聘4000人、加薪4%、工作人員轉正、鐵路運營商合併。公社稱,正研究增聘1800人的方案,其餘要求均超出 ...全文
... 達4.5%,但最終僅加薪1%。 物流及零售業加人工受限 關禮廉續稱,明年員工薪酬加幅最容易受到影響的是交通及物 ...全文
... 企業曾預算2009年加薪4.5%,但最終僅加薪1%。此外,今年能夠提供明年預測數字的企業,較去年減少,反映企業 ...全文
... 務員的薪酬待遇,要求加薪1.8%,因此發起罷工。資方一度尋求法院頒令阻止工業行動,但遭法庭拒絕頒令。工會隨即宣 ...全文
... 多方面相似,包括每年加薪3%或總奬金4%、為臨時工提供轉為全職的時間表,以及醫健福利開支。 福特確認勞資雙方達 ...全文
... 港僱員2019年平均加薪幅度為3.6%,較去年微升0.4個百分點。 調查顯示,今年1至8月平均通脹率為2.8% ...全文