... 解釋，現時當地僱員在加薪方面缺乏議價能力，無法形成正面的工資物價循環，因此即使油價出現一次性上漲，當地通脹仍難 ...全文
今日信報財經新聞2026年03月21日
... 動力市場。工人不夠，加薪來救，變成另一個通脹頑固癥結。
美伊戰爭、關稅、勞動力短缺全部由特朗普政府造成。聯儲 ...全文
今日信報理財投資價值物語郝承林2026年03月20日
... 分被載客量的下降及因加薪導致的員工成本增加所抵消。其餘的改善則受惠於有利的外部因素，包括燃油價格下降導致燃油成 ...全文
即時新聞重要通告2026年03月19日
... 狀況有所改善，公務員加薪機會是否較樂觀，公務員事務局局長楊何蓓茵回應說，因政府在包括北部都會區等工程投資甚多， ...全文
今日信報政壇脈搏2026年03月17日
... 可否理解為今年公務員加薪機會較樂觀。
公務員事務局局長楊何蓓茵回應表示，政府財政狀況方面，開支及收入提早有平衡 ...全文
即時新聞時事脈搏2026年03月16日
... 周內離職，傳統方法如加薪、彈性工時、改善環境均無效。
「她在論文中開發一套人力資源分析模型，在招聘前根據背景、 ...全文
2026年03月16日
... 分之一的學員與導師獲加薪或晉升，反映導師制能穩定團隊並加速職涯成長。
國際企業如Microsoft、Googl ...全文
今日信報理財投資商業俞見俞國偉2026年03月14日
港鐵公司周五（13日）公布今年加薪方案，非經理級員工按評分表現，基本薪酬加幅介乎1.6%至4.8%，加幅較過去 ...全文
今日信報政壇脈搏2026年03月14日
... :大部分非經理級員工加薪1.6%至3.84%
港鐵公司(00066)今年大部分的非經理級員工獲1.6%至3.8 ...全文
即時新聞香港財經2026年03月13日
1.加人工丨港鐵:大部分非經理級員工加薪1.6%至3.84%
港鐵公司(00066)今年大部分的非經理級員工獲 ...全文
即時新聞香港財經2026年03月13日
港鐵公司(00066)表示，按照既定及行之有效的薪酬檢討機制，在審慎考慮公司業績、市場及經濟環境、員工貢獻等多 ...全文
即時新聞香港財經2026年03月13日
... 因此補貼金額僅相當於加薪一成多，吸引力不大。他憶述，李強聽到有關補貼額度後回應謂：「哎，差距太小了！」
內地實 ...全文
今日信報兩岸消息兩會直擊2026年03月11日
... 還會繼續；工人則要求加薪以抵消不斷上升的生活成本，諸如此類。結果引發了「工資→物價螺旋上升」。
今天，通脹率雖 ...全文
今日信報理財投資財星語克魯明2026年03月11日
... 春鬥」薪資談判結果，加薪幅度較大機會與去年相若，應續支持消費增長，配合私企加大投資、資金回歸日本資產，以及加息 ...全文
財富管理外匯2026年03月10日
... 可惜。表面上同樣給你加薪1500元，前者是現金，用途不限，後者只能用在指定用途，正常人對哪個較精心使用？
多年 ...全文
今日信報理財投資投資者哲學涂國彬2026年03月10日
... 會否成為基層勞工的「加薪緊箍咒」？參考回歸後近30年數據，甲類消費物價指數介乎0至5.7%，平均增長幅度約為3 ...全文
今日信報時事評論何喜華2026年03月10日
... 的比重達七成。
要求加薪7%
三星與工會之間經歷3個月就薪酬加幅等問題談判破裂，工會要求取消績效獎金上限的要求 ...全文
即時新聞國際財經2026年03月09日
... 0.9%。若今年春鬥加薪幅度與去年接近，應續支持日本央行堅持未來加息路徑。日本投資者的海外資金回歸，以及日本持 ...全文
財富管理外匯2026年03月09日
