... 力工作,頂多獲得少許加薪。相反,假若憑自身技藝,創辦一個蛋糕品牌,再進行連鎖化授權擴張,你才有可能賺到數以百倍 ...全文
... 爭取與今年相同的6%加薪幅度,其中包括基本工資增加4%。日本央行早前表明工資趨勢將是加息時機的決定性因素之一。 ...全文
... 月薪3000元,每年加薪5%,他每年用10%薪金購買滙控(00005)股票,計及股息再投資,至今回報有多少?C ...全文
... 上說有可能會根據明年加薪前景來決定息口去向,惟對於具體加息時間表就拒絕提供更多細節,令市場感到失望。這也是由於 ...全文
... 會表示明年將繼續爭取加薪至少5%;再者,社會正在擺脫通縮思維,Tankan調查顯著企業的通脹預期穩定在2%水平 ...全文
浸大昨公布「2025粵港澳大灣區薪酬及福利調查」結果,其中香港僱員今年平均加薪2.5%,較去年3.5%低,即使 ...全文
... 撥款,重點支持無法從加薪相關稅務優惠中受益的中小企業。此外,投資人工智能(AI)和半導體等增長產業,以推動戰略 ...全文
... 6個工種僅挖掘機員獲加薪50元,至每日1600元,增幅3.2%,其他全部凍薪【見表】,下月起生效。工會承認曾考 ...全文
... 取消「跳point」加薪制度,現在「打政府工」恐怕並不輕鬆。 1.36萬人申請AO職位 4年最多 據公務員事務 ...全文
1.加人工丨調查:香港打工仔明年料加薪3.5% 人力資源管理學會調查發現,隨着香港經濟改善,展望2026年香港 ...全文
... 境及成本控制,故決定加薪幅度。調查所見,企業就人力編制作出調整,沒有見到有計劃大裁員。對於外勞政策會否影響僱員 ...全文
... 顯示,選擇2026年加薪的機構有30%,另有2%機構預期會減薪,餘下68%機構未決定來年會否調整薪酬,觀望氣氛 ...全文
... 自動「跳point」加薪的現況。不過他坦言改革有困難,因為公務員多數抱有「山水有相逢」的心態,部門主管不願意如 ...全文
... 自動「跳point」加薪,主管又以「山水有相逢」的心態不願如實撰寫評價,建議政府調整公務員薪酬機制及精簡編制。 ...全文
... 分每年都「老奉」獲得加薪。 另外,新民黨葉劉淑儀提到今年投考政務官人數破紀錄,提醒不應自滿,「大家都知道為何政 ...全文