... 放數據,本港綠色金融人才供不應求狀況會加劇。 CASI目標長遠培訓10萬人 由北京綠色金融與可持續發展研究院組 ...全文
... 作出以下更正。 挽留人才策略沒受影響 警務處回覆全文如下︰「警隊會定期檢視財政狀況並按行動需要作出靈活調配,以 ...全文
... ,亦未從美國聘請外籍人才。梁文鋒解釋:「如果追求短期目標,找現成有經驗的人是對的。但如果看長遠,經驗就沒那麼重 ...全文
... 學校,卻出了很多專業人才,包括社工、心理學家、律師,都是為群眾服務的行業。 問起她是怎樣辦到的,她說:「我對我 ...全文
... 全國機場欠約3000人才能補充所有管制員空缺。但局方周四強調,華盛頓機場現時聘用25名合資格管制員,距離目標只 ...全文
... SAF)的進程,以及人才培圳等議題交換意見。 她指出,機場一直是本港的金漆招牌,要鞏固香港國際航空樞紐地位,航 ...全文
... 「搶企業、搶資金、搶人才」,吸引更多境外企業落戶,加強內聯外通,發揮香港「引進來」、「走出去」的跳板角色。在商 ...全文
... 型研發團隊基本是本土人才,以頂尖高校應屆畢業生、博士生及畢業數年的年輕人為主。 報道指出,有別於大多數AI公司 ...全文
... 警隊的服務要求,挽留人才方面的策略將不受影響,包括「超過訂明退休年齡的警務人員繼續服務計劃」(CSPO)。除此 ...全文
... 支持政策,包括高層次人才購房補貼最高300萬元、提高住房公積金貸款額度至130萬元等。 湖北麻城住建局赴蘇杭 ...全文
... 由於非常重,要6個男人才打到兩個結,作品難度高但挺有意思。」 隨着科技發展,現代人善用機器及AI創作,Zoe認 ...全文
... 香港的低稅制對於「搶人才」極具競爭力。須知道,英國原本已是稅率甚高,工黨上台後還要加稅填補「財政黑洞」,奧蘇利 ...全文
... 奇心與創造欲」的潛力人才,但過去缺乏像DeepSeek這類允許自下而上創新的組織環境,導致他們的才能被埋沒。 ...全文
... 自己聖人? 留下來的人才是最關鍵 香港出生率低,網上「高見」甚多,由政治到餐廳又貴又難食都有人講。着實出生率下 ...全文